文/蘇培科

　　中國國企改革的目標絕不是將一百多萬億元的國有資產私有化,這在目前不太現實,前蘇聯的“私有化”和休克療法結果大家都看得很清楚,在權力與市場邊界不清和收入分配兩極化的情況下,快速“私有化”反而加速了權貴資本集聚資源和權貴私有化的進程。

　　國企改革只能先通過分級處理,比如真正涉及國計民生和要發揮社會責任的就劃歸到公共服務類,把與民爭利和屬于競爭類的項目分離或市場化轉讓。另外,將上市類和不關乎國計民生的應該劃歸到競爭類,讓其平等享有資源、平等競爭,打破壟斷。

　　未來尤其要放棄對上市央企的“圈養”。既然他們已經是上市公司,就應該讓他們自由參與市場的競爭和淘汰。如果老把他們供養起來,其他民營企業根本無法與這些“圈養”的公司競爭,這些公司永遠不倒,會對其他非公企業的投資、利潤、市場競爭等都產生一系列的擠出效應,也會阻礙中國經濟結構轉型。

　　因此,這一次國企改革不要再鼓勵國企央企行政主導下的重組上市,一定要吸取央企上市擴張的經驗教訓,減少股市的行政供給,應順應中國經濟結構轉型的大勢,將競爭性國企的生死存亡交給市場機制去決定。(摘自《中國經營報》)

　　

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