?　　近日,廣州一工廠員工拒加班被集體罰站,有工友支撐不住,暈倒后被送往醫院,返工后想要回家休養,竟然卻連廠區門也出不去。報料人稱,從2月22日起,他們就開始被叫到廠區車間內排成幾排,集體“罰站”。(2月24日澎湃新聞)

　　說起被罰站的原因,還是源于工人們拒絕加班。這家公司未經協商,強行要求員工加班,明顯違反了勞動法。然而,正所謂“上有政策、下有對策”,一些對加班有剛性需求的企業,熱衷于鉆監管的空子。

　　可見,員工拒絕加班被罰站,監管不能止于圍觀。換言之,對于企業加班行為,要協商更要監管。勞動監察部門對于企業的加班行為,要進行有效的規范和監管,提高違法成本。　汪昌蓮

　　

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