?　　文/江德斌

　　  由于兒科醫生嚴重短缺，廣州一家三甲醫院近日被迫暫停急診兒科服務，僅收治危重癥患兒。據調查，南京有的大醫院，因為僅有的醫生生病了，兒科也就無奈暫停了。《2015年中國衛生統計年鑒》數據顯示，全國平均每千名兒童只有0.43位兒科醫生,兒科醫師的短缺數至少達20萬人。（12月17日《現代快報》）

　　兒科又被醫學界戲稱為“啞巴科”，皆因孩子太小無法正確表達，問診期間又常常只會哭鬧，家長心急如焚也弄不清楚狀況，只能靠醫生耐心問診，往往需要耗費很多時間，才能查明病情。再加上，部分家長見不得孩子受苦，要是出現醫生診斷不及時、護士下手重等情況，往往會產生沖突，亦令兒科醫生心生去意。

　　兒科工作辛苦、收入低，造成兒科醫生頻頻流失，越來越多的醫院出現兒科醫生短缺的情況，加劇了幼兒看病難的困境。

　　兒科醫生要有非常豐富的臨床經驗，才能從容應對治療環境，而培養一名能獨當一面的兒科醫生，需要至少10年時間。可付出那么多的時間和精力，收入卻比其他醫生要低30%左右，如此不成正比的結果，顯然難以令兒科醫生滿意。因此，要緩解兒科醫生短期的狀況，不妨先解決收入差距問題，提高兒科醫生的待遇，改善醫療環境，讓兒科醫生能夠心平氣和工作，不再為收入問題煩惱。

　　同時，還要打牢人才基礎，根據兒科醫生占比情況，增加招收兒科醫學生，逐步彌補數量短缺問題，達到均衡合理，以滿足兒科問診需求。醫院接連暫停兒科服務事件，本身就是在敲響警鐘，社會各界要重視起來，不能再漠視不理，亡羊補牢尤未晚。

　　

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