技能人才助力企業發展壯大。

　　為產業跨越發展、為企業轉型升級提供人力資源保障，為青年人服務社會、實現人生價值樹立榜樣、搭建舞臺平臺 ，近年來，高密市以加強技能人才的職業能力建設為抓手，不斷壯大高技能人才隊伍，提升高技能整體人才素質，多途徑發揮高技能人才的作用，一批領軍人物脫穎而出，在產學研各個方面獨領風騷。

　　短板攻關，冷門之中爆熱點

　　據高密市人力資源和社會保障局職業能力建設科張敏主任介紹，濰坊市首席技師閆春高針對木工機械加工者文化水平較低、手工操作 、效率低下的難題，研發出價格低廉、易學易用的漢字版機床數控計算機軟件系統，裝配數控木工機床，實現木工機械傳統工藝數控化操作，帶動了企業快速發展，他所在的山東華野機械科技有限公司從幾個人的小企業，迅速成長為高密市規模以上企業，先后被評為國家高新技術企業、山東省專利明星企業和濰坊市星火科技培訓基地。

　　“高密市水業有限公司以濰坊市首席技師苑明娥為骨干，健全水質監測和制水工藝創新體系，濰坊市嘉源水質檢測中心達到省級試驗室資質論證標準，本人還被臨朐自來水公司聘請為水質顧問。”張主任告訴記者。

　　傳幫帶，形成團隊效應

　　記者了解到，孚日集團股份公司擋車工曹鵬工作能力突出，先后獲得全國技術能手 、全國五一勞動獎章等榮譽稱號，圍繞提高整體工作水平，孚日集團命名“曹鵬擋車工操作法”，編制教材，制作錄像和PPT課件，組建技術推廣小組，由曹鵬帶頭，輪流到車間示范、帶徒傳藝，2000多名職工接受崗前培訓或技能提升培訓。

　　高密市供電公司的馮子剛組織創建的“金技”QC小組，連續兩年獲得“山東省優秀質量管理小組”稱號，2012年獲得“國家優秀質量管理小組”稱號，馮子剛本人被授予品牌員工稱號，并作為供電公司專業講師承擔了電工動畫課件制作、農電培訓等眾多培訓工作，廣泛傳承技藝，所擔任教練指導選手參加的“國家電網農電工知識及技能競賽”中取得團體第一名的好成績。 文/圖 記者 單小東 本報通訊員 張敏 （來源：半島網-半島都市報） [編輯: 張珍珍]