■保障機制

　　在西海岸新區總體方案中，西海岸新區將發展成為海洋經濟發達、海洋科技創新能力強勁的海洋經濟新區，這都離不開行業“智腦”的支撐。據統計，西海岸新區目前全域內共有120余所市級以上科研機構，人才總量33.78萬人，有“兩院”院士6人 、中央“千人計劃”人才11人 、享受國務院特殊津貼專家78人，共有中國石油大學(華東)、山東科技大學等9所駐區高校，在校生人數12.7萬。形成了從院士到博士、大學生，再到普通技工的完整人才生態鏈，具有雄厚的科技人才優勢。西海岸新區將進一步擴寬引才機制，解決后顧之憂讓人才扎根新區。

　　●高端引才

　　面向海內外引進各類高端人才。建立健全人才培養、引進、激勵機制，重點引進國家千人計劃、百千萬人才工程的領軍人物

　　去年底，國家“千人計劃”專家王鵬不遠萬里從美國回國創業，成功在黃島區注冊青島曙格生物有限公司 。“新區吸引我的，不僅是宜人的自然環境、豐富的自然資源，更重要的是這里有尊重人才、愛護人才的政策環境。”王鵬說道。

　　記者了解到，像王鵬這樣從國外來到西海岸新區創業的“外腦”不在少數。2013年以來，新區引進海外智力工作的成績格外“亮眼”，共引進海外高層次人才275人，其中，引進培育國家“千人計劃”專家5人，“泰山學者海外特聘專家”、“齊魯友誼獎”、青島市特聘專家等市級以上專家9人，創歷史最高水平。

　　黃島區委組織部工作人員介紹說，2012年12月，新區啟動構建“山東半島藍色經濟引智示范區”，出臺政策、創新機制、搭建平臺、豐富載體、優化服務……向全球高層次人才拋出橄欖枝，吸引集聚海外智力，助推藍色經濟發展。

　　●職業教育

　　支持服務藍色經濟的職業院校建設，建設雙法人制職業教育集團，加快發展現代職業教育，培養高素質海洋類應用技術和技能人才。吸納高校畢業生在新區就業

　　“在山東打造半島藍色新區開始，學院就開始在海洋技能學科建設上有所籌劃，2009年，學院向省教育廳申報了海洋化工生產技術專業，2012年起開始招生。”青島職業技術學院生物與化工學院呂海金院長告訴記者，青島職業技術學院作為青島市的全日制普通職業院校，一直圍繞青島市產業發展，培養青島市經濟發展急需的崗位人才，青島作為藍色經濟的核心區和龍頭城市，學院在這方面也積極轉變思維，培養藍色經濟發展需要的海洋性技術人才。

　　據介紹，海洋化工生產技術專業主要是為海洋生物化工、鹽化工、海洋防腐、海水淡化產業培養技術性人才。記者了解到，2012年，青島職業技術學院已經申報建設青島市藍色經濟綜合實訓基地，目前正在完善建設。基地將獲得省市兩級政策的資金支持。

　　●優化環境

　　優化人才政策環境。推進干部人才管理改革試驗，探索“檔案封存、全員聘任、績效考核、按崗定薪”的靈活用人機制。采取“企業化管理、市場化運作、基地化建設”的方式，推進人才服務代理機制，在創業平臺、薪酬方式、身份管理、生活服務等方面為人才提供一流的創業和生活環境

　　為更高效地引才引智，新區不斷出臺引進海外高層次人才的扶持政策。新區創新出臺高層次人才引進政策，對評價認定的頂尖人才、領軍人才、緊缺人才分別給予100萬元、20萬元和6萬元的安家補貼等優惠政策，并配套出臺評價認定、扶持資金、業績評估、隨遷子女入學等4個實施細則；設立人才專項發展資金，用于人才引進、培養、資助和配套扶持；設立6000萬元創業扶持資金。通過一系列的配套保障措施，西海岸新區正一步步地打造成為“海歸”創業的夢工廠。“以前一些在西海岸落戶的專家、教授，不愿意讓他們的孩子在西海岸上學，不過現在隨著西海岸教育的發展，專家教授基本都讓孩子在西海岸就讀了。”青島經濟技術開發區第一中學校長安豐倫告訴記者，近年來，學校在教育理念上特別重視提高學生的綜合素質，不管在師資力量還是在硬件條件上，都有了飛躍式的進步。

　　●提供平臺

　　創新人才引進模式。堅持招才引智與招商引資并重，完善人才創新創業服務體系，創建科技孵化園區、高層次人才創業中心、留學人員創業園，建立從人才項目植入到轉化發展的全過程服務體系，為海外人才創業提供科技支持平臺

　　記者采訪到，圍繞省、市和新區共建山東半島藍色經濟引智示范區戰略合作目標，新區重點推進中德生態園、中日韓國際自由貿易區引智示范基地建設，打造包含藍色經濟、海洋技術、節能環保、生物制藥等多類別的高水平引智工作平臺。

　　新區強化“智力+項目”捆綁引進，以項目為載體，加大人才引進培育力度。建立海外高層次人才定期摸排機制，匯總建立包含137個藍色、高端、創新智力項目的高端人才項目庫，確定22個“海內外泰山學者藍色產業創業類領軍人才團隊”，對優勢項目進行重點跟蹤培育。在實施政策引才的同時，新區還將不斷創新機制。相關部門對全區500余家重點企業和園區進行海外人才項目摸排，建立了涵蓋203人和24個項目的《海內外人才及項目需求信息目錄》，提高引才針對性和目標性；通過項目對接、舉辦高端國際論壇等形式，吸引更多海外人才；還邀請“千人計劃”專家來參觀考察、與企業對接，加強投資環境和創業政策推介。記者 張同順

　　 （來源：半島網-半島都市報） [編輯: 李敏娜]

相關專題：解讀青島西海岸新區