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市人大代表張連懷

　　文/圖　半島全媒體記者　徐杰

　　今年市兩會政府工作報告中稱,要推進財富管理金融綜合改革試驗區建設,深化財稅金融改革,有序有效推進金融創新,鼓勵金融機構大力支持實體經濟特別是中小微企業。青島市人大代表、招商銀行青島分行黨委書記、行長張連懷從報告中讀到了金融業未來發展的信心。今年上會,張連懷建議應加強多層次金融人才公寓建設,筑巢引鳳廣納賢才,打造全市金融業創新升級發展的持續動能。

　　金融業支柱地位進一步鞏固

　　張連懷介紹,青島市財富管理金融綜合改革試驗區建設日新月異,成果有目共睹,金融機構聚集實現新突破,資本市場蓬勃發展,創新效果充分顯現,支持實體經濟力度不斷加強。從2017年前三季度看,全市金融業實現增加值487.6億元,增速8.4%,高于全市GDP增速0.9個百分點,占GDP和服務業增加值的比重分別達到6.1%和11.2%,金融業支柱產業地位進一步鞏固。

　　招商銀行青島分行成立18年來,在青島市有35家營業網點,成為引領島城金融業不斷提升服務水平的一面旗幟；同時,分行累計信貸投放逾2000億元,在青島市累計納稅超過32億元。張連懷告訴半島記者,在青島市建設財富管理中心城市、大力支持金融業發展的今天,招商銀行青島分行對未來的發展充滿信心。進入移動互聯時代,科技金融已為招行式服務插上了新的翅膀,技術創新也讓招行保持了市場競爭力。而隨著青島市經濟快速發展和城市競爭力的大幅提升,青島地區對優秀金融人才的吸引力并未隨之大幅提升,雖然出臺了相關人才激勵政策,但與金融發達城市不斷推出的吸引金融人才一攬子政策相比,青島市的這些政策并無明顯競爭力。

　　加強金融人才公寓建設

　　“人才興則金融興,金融興則經濟穩。”為此,張連懷建議,青島市應以深入推進財富管理金融綜合改革試驗區建設為契機,從改善金融人才最關心、最具實際可操作性且收效最顯著的居住條件入手。

　　張連懷建議,應加強金融人才公寓建設。在整體規劃、財政資金、項目建設上加大投入,建設一批地理位置便利、品質良好、配套齊全的金融人才公寓。針對各金融單位實際用人需求,在人才引進標準、入住標準等方面采取積分制,充分衡量其教育背景、專業背景、工作年限等因素,對于達到積分要求的高端金融人才,可在一定時間內給予其租賃權,時間屆滿后給予其申購權。對于每年從高校畢業進入青島工作的應屆畢業生,建議針對該群體建設一批優質廉租公寓,在嚴把準入關的同時,適當延長租住條件、降低租金標準,解決其住房困難。

　　此外,還應創新探索政企合作的金融公寓建設新模式,建議政府有關部門可以聯合金融機構進行大膽探索和試點,采取政府給土地政策、定規模、定指標,金融機構負責建設及出臺管理辦法、人才標準,把自主權交給金融機構進行試點；或通過項目化引才的方式,在項目用地規劃中,根據項目大小配套人才公寓用地及人才住房規劃指標,由企業對接并負責建設與管理。而針對符合一定條件的高端金融人才,在商品房市場領域適當放寬其購房限制或給予住房補貼,同時配套簽訂崗位補充協議,作為金融人才公寓供給不足的有效補充手段,以此較為長期、穩定地吸引高端金融人才扎根青島。

　　 [編輯: 張珍珍]

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