?　　文/司馬童

　　近日,有網友發帖稱,上海地鐵上有一年輕男子自稱上班太累,拒絕給抱小孩的婦女讓座,還搶奪乘客拍攝的手機。隨后,該男子回應稱,原本是想讓座的,但乘客再三指責讓他很氣憤,因此賭氣不讓。網友對此看法不一:正方認為,小伙子健健康康,理應給抱幼兒的婦女讓座；反方則說,年輕人也有體力透支的時候,不應把“讓座”當成一種道德綁架。(7月5日澎湃新聞網)

　　讓座是文明的一種表現,很多人也從心底里支持并踐行。然而,越是這種人人自覺的時候,越要防止出現某種“指導心態”。明明是“我的座位我做主”,少部分人卻偏喜歡越俎代庖,指導別人來讓座。

　　從報道中可以看到,話題中的這位年輕男子,盡管做了一天義工挺累,但還是想過要給旁邊抱小孩的婦女讓座的。但就在內心糾結的時候,旁邊的一位阿姨好像比他還心急,馬上出言教訓。而當受教者不勝其煩,干脆偏不讓座時,一些旁觀者更是怒不可遏地群起攻之,還拿出手機拍攝。如此強加人意的“愛心指導”,又與道德綁架何異?

　　我們當然希望全社會的謙讓風氣越發濃厚,但也要明白欲速則不達,何況還有“心急吃不了熱豆腐”的俗話。上海地鐵中的“讓座指導”之所以乏人認同,正是因為時下確實有這樣一種“文明陋習”:他們所謂的講道德,不是為了約束自己,而是用作審判他人。

　　多做讓座主角,少當“讓座指導”。真正的文明引導者,一事當前,只會先想到“我能怎么做”,而不是拿手電筒照別人,習慣性地去指教“你該如何來”。比如,年輕人沒讓座,周圍人都指責他,那么“道德高人”為什么不能換位思考一下:或許他真累了,只要有個人出來讓座就行了,這個人也可以是我自己……但遺憾的是,小小的一個讓座問題,卻沒有一個贏家。

　　

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