?　　4月17日，青島市人才服務中心發(fā)布《2017年一季度行情分析報告》。今年一季度，青島市人才服務中心共舉辦招聘會39場 ，累計為3235家企業(yè)提供招聘服務，提供崗位需求3.56萬個，入場求職人數(shù)達8.18萬人次 ，崗位空缺與求職人數(shù)的比率約為0.435，相比去年同期（0.366）有所上升。但新形勢下招聘特點也出現(xiàn)了變化，中小微企業(yè)逐漸成為接納高素質(zhì)人才就業(yè)的重要力量、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才缺口持續(xù)加大。

　　計算機、互聯(lián)網(wǎng)+勢頭迅猛

　　今年一季度共舉辦各類現(xiàn)場招聘會39場。從專業(yè)需求情況看，一季度專業(yè)需求數(shù)量排名前十位的專業(yè)所占比例與去年同期相比上升11.61個百分點，占總需求的62.3％。其中計算機/電子信息類、經(jīng)濟類等與“互聯(lián)網(wǎng)+”相關的專業(yè)需求依舊勢頭迅猛。同時，受產(chǎn)業(yè)轉型升級及經(jīng)濟下行環(huán)境的影響，傳統(tǒng)制造業(yè)、食品產(chǎn)業(yè)等相關專業(yè)以及可替代性較大 、專業(yè)性較弱的專業(yè)占比越來越小。同時，與房地產(chǎn)相關的專業(yè)，如土建類、商業(yè)類、藝術類等，需求均有所增長。同時，受到電商、物流相關行業(yè)的發(fā)展，加上本市建設、開通及運營軌道交通的影響，交通運輸類專業(yè)用工需求教去年同期有了大幅增長。

　　從用人單位學歷看，近年來，大中專學歷畢業(yè)生的需求量呈逐年增加態(tài)勢，用人單位對技能型大中專生的需求有較大幅度的提升。同時，本科及專科學歷的需求仍占絕對優(yōu)勢，超過總數(shù)的80%。

　　文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才缺口持續(xù)加大

　　新常態(tài)下招聘也出現(xiàn)了新特點。比如中小微企業(yè)逐漸成為接納高素質(zhì)人才就業(yè)的重要力量，常駐企業(yè)和團隊擁有的有效知識產(chǎn)權數(shù)量達到1474項，創(chuàng)業(yè)團隊和企業(yè)共吸納就業(yè)15226人。

　　受年初跳槽熱影響，第一季度營銷（含銷售、外貿(mào)等）、專業(yè)技術人才以及高層管理人才的需求大幅增長，企業(yè)普遍對此類人才的招聘結果比較悲觀，對招聘到合適的人才預期不高。加上企業(yè)自主招聘、培訓、用工風險等成本不斷攀升，越來越多的企業(yè)選擇將招聘壓力轉移到專業(yè)的人力資源公司，員工招聘流程外包（RPO）以及崗位外包等人力資源綜合外包服務作用日益凸顯。

　　同時，相比較計算機、“互聯(lián)網(wǎng)+”等相關專業(yè)需求的迅猛勢頭，文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才缺口持續(xù)加大。青島市新興文化業(yè)態(tài)蓬勃發(fā)展，催生培育了創(chuàng)意設計、數(shù)字文化服務、移動多媒體、動漫游戲、網(wǎng)絡文化等文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)。市統(tǒng)計局數(shù)字顯示，2016年，文化信息傳輸服務、文化創(chuàng)意和設計服務兩大類別中的近百家規(guī)模以上文化企業(yè)，實現(xiàn)利潤13.8億元，同比實現(xiàn)了32.9%的高速增長；文化藝術服務、文化休閑娛樂服務兩大類別規(guī)模以上文化企業(yè)，實現(xiàn)利潤4.2億元，同比增長48.7%。伴隨而來的還是較大的人才缺口，特別是具有“跨界”意識能力的特殊文創(chuàng)人才匱乏，對青島文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展形成制約。

　　歷年來，4月份都是招聘的旺季，人才中心將密集舉辦11場招聘會，為用人單位和求職者提供開放、公平、和諧、安全的招聘求職環(huán)境。

　　城市信報記者 宮巖

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