? 半島全媒體記者 婁花 徐杰 李曉哲
今年兩會(huì)代表的行囊中裝的是什么？?jī)蓵?huì)報(bào)到有什么樣的變化？全國(guó)人大常委會(huì)委員、中華全國(guó)總工會(huì)副主席、青島前灣集裝箱碼頭有限公司工程技術(shù)部固機(jī)高級(jí)經(jīng)理許振超3月2日下午4點(diǎn)20分抵達(dá)全國(guó)兩會(huì)駐地，十年參加兩會(huì)讓他感受到會(huì)風(fēng)的簡(jiǎn)潔而不失溫馨，而他最關(guān)注的依然是基層的技能職工，他的紅色筆記本上記滿(mǎn)了建言職工技能培訓(xùn)立法的思路。
紅本本記錄的都是“兩會(huì)思考” 今年67歲的全國(guó)人大代表許振超上午10點(diǎn)乘坐G188列車(chē)從青島出發(fā)來(lái)參加全國(guó)兩會(huì)，他隨身攜帶的是一個(gè)紅色的筆記本，不管是在趕往北京的列車(chē)上還是在駐地，他都不斷在紅本本上寫(xiě)寫(xiě)畫(huà)畫(huà)，為全國(guó)兩會(huì)認(rèn)真、積極建言，“你看，這是我今年議案的大體思路，在火車(chē)上就已經(jīng)想的差不多了，現(xiàn)在再梳理一下。”許振超的字寫(xiě)得剛勁有力。
已經(jīng)第10年參加全國(guó)兩會(huì)的許振超，明顯感受到會(huì)風(fēng)一年比一年簡(jiǎn)潔明了，“今年報(bào)到的時(shí)候，除了這個(gè)代表證還有兩頁(yè)紙的須知，再?zèng)]有其它東西了，不過(guò)更溫馨了?！痹S振超手中的無(wú)線密碼須知卡片還是頭一次收到，他感受到了時(shí)代的腳步。
雖然會(huì)議材料不多，但是許振超的桌子上卻擺滿(mǎn)了不同的報(bào)紙，“我一到駐地，先拿報(bào)紙看，已經(jīng)養(yǎng)成習(xí)慣了，不學(xué)習(xí)是會(huì)被淘汰的?！睈?ài)笑的許振超更愛(ài)學(xué)習(xí)。
建言職工職業(yè)技能培訓(xùn)立法 許振超最關(guān)注的還是基層的技能工人，尤其是關(guān)于職工的職業(yè)技能培訓(xùn)，帶來(lái)了《中國(guó)職業(yè)技能開(kāi)發(fā)法》的議案。他告訴記者，職工職業(yè)培訓(xùn)法其實(shí)在很多國(guó)家都有，但目前在我國(guó)還屬于立法上的空白?！拔覀儑?guó)家要實(shí)現(xiàn)中國(guó)制造2025，建設(shè)世界工業(yè)強(qiáng)國(guó)，就必須有一支職業(yè)技術(shù)水平和職業(yè)道德水平很高的技術(shù)工人隊(duì)伍，但目前我國(guó)的技術(shù)工人隊(duì)伍在數(shù)量和質(zhì)量上還相對(duì)不足，滿(mǎn)足不了國(guó)家發(fā)展的需要。”在許振超看來(lái)，要實(shí)現(xiàn)中國(guó)制造2025，既要有院士、工程師，還要有一定規(guī)模的技術(shù)工人，大國(guó)工匠要形成群體，才能迸發(fā)出無(wú)窮的技術(shù)力量。
談起目前企業(yè)職工培訓(xùn)面臨的窘境，許振超稱(chēng)，一方面是國(guó)家沒(méi)有制度可依，在投入上不足；另一方面是作為培訓(xùn)主體的企業(yè)考慮到成本等因素，積極性又不高；對(duì)于企業(yè)職工來(lái)說(shuō)，有些企業(yè)所培訓(xùn)的內(nèi)容零散不成系統(tǒng)，并不是自己想學(xué)的，也影響了對(duì)技能培訓(xùn)的向往。此外，從社會(huì)整體的環(huán)境來(lái)看，還有部分歧視勞動(dòng)者的現(xiàn)象，企業(yè)職工既感受不到勞動(dòng)光榮的氛圍，又沒(méi)能通過(guò)勞動(dòng)實(shí)現(xiàn)致富，影響了他們提升自我技能的積極性。
許振超將這些因素形象的比喻成土壤、環(huán)境和溫度，只有有了制度的“土壤”、社會(huì)尊重勞動(dòng)的“環(huán)境”以及企業(yè)重視技能培訓(xùn)的“溫度”，高技術(shù)水平技工這株“樹(shù)苗”才能茁壯成長(zhǎng)，并壯大擴(kuò)展稱(chēng)廣闊的樹(shù)林。
點(diǎn)贊中車(chē)、青島港、青啤職工技能培訓(xùn) 那么，在青島企業(yè)職工的技能培訓(xùn)又是什么情況？許振超告訴記者，他通過(guò)大量的調(diào)研發(fā)現(xiàn)，青島的企業(yè)職工培訓(xùn)比較有特點(diǎn)，在我國(guó)屬于中上層次，特別是像中車(chē)、青啤、青島港等大型企業(yè)，有較為完善的企業(yè)職工技能培訓(xùn)的系統(tǒng)，培養(yǎng)了一大批技術(shù)高超的工人，也因此生產(chǎn)制造出了能享譽(yù)全球的產(chǎn)品。但相對(duì)于廣州這樣的大城市來(lái)講，青島的職工職業(yè)培訓(xùn)還有很大的發(fā)展空間。
除了企業(yè)職工技能培訓(xùn)，許振超今年還關(guān)注了城鎮(zhèn)扶貧領(lǐng)域，并提出了幫扶城鎮(zhèn)困難職工的建議。他介紹，目前我國(guó)精準(zhǔn)扶貧工作開(kāi)展得如火如荼，而且實(shí)現(xiàn)脫貧的效果很好，但在城鎮(zhèn)中仍有一些職工生活相對(duì)困難，他因此希望能加強(qiáng)對(duì)這些城鎮(zhèn)困難職工的幫扶，不單單是要給他們救急，更要脫貧致富。
[編輯: 張珍珍]
