?　　文/馮海寧

　　被輿論稱為“現(xiàn)實版飛躍瘋?cè)嗽骸钡摹百F陽一醫(yī)院精神科主任私自帶64名患者離院”事件,日前引發(fā)輿論關(guān)注。對此,貴陽市衛(wèi)生和計劃生育委員會5日對外發(fā)布消息稱,目前64名患者中有4名已返回貴航貴陽醫(yī)院,其余60名患者在貴陽市第六人民醫(yī)院接受治療,所有患者情況穩(wěn)定。(2月5日中國新聞網(wǎng))

　　之前,雖然也有醫(yī)生“跳槽”,但“跳槽”是個體行為,一般履行了正常辭職手續(xù),而貴航貴陽醫(yī)院精神科主任楊紹雷和4名醫(yī)師、7名護士在未辦理正常手續(xù)的情況下集體“跳槽”到貴陽六院。之前患者轉(zhuǎn)院也很常見,但60名患者集體跟隨醫(yī)生私自轉(zhuǎn)院,還是頭一回。

　　如今,網(wǎng)友批評的矛頭主要對準(zhǔn)了楊紹雷。楊紹雷解釋稱,帶病患離院是為了讓病人得到更好的醫(yī)療護理。但即便其初衷是好的,做法依然欠妥。帶領(lǐng)醫(yī)護人員集體“跳槽”和患者私自轉(zhuǎn)院,無疑是對契約的踐踏。不過,在批評這種做法的同時,也要看到“現(xiàn)實版飛躍瘋?cè)嗽骸钡牟「凇?br>
　　首先,要看到醫(yī)護人員自由流動還缺乏完善的規(guī)則。沒有規(guī)則約束,“跳槽”自然就很任性,既會損害原單位權(quán)益,也破壞了行業(yè)競爭秩序。只有讓醫(yī)護人員自由流動時遵守相關(guān)規(guī)則,才能維護良性競爭秩序,以保障醫(yī)生、患者、醫(yī)院三方權(quán)益。

　　其次,要看到部分醫(yī)院之間競爭無序。雖說醫(yī)院之間有序競爭有利于提升醫(yī)療水平和服務(wù)質(zhì)量,但惡性競爭則會帶來不良后果。這不僅會損害相關(guān)醫(yī)院的利益,也有可能損害患者利益,比如,由于轉(zhuǎn)院患者沒有辦理正常手續(xù)私自轉(zhuǎn)院,醫(yī)保報銷可能有麻煩。再者,要看到醫(yī)療資源失衡和公立醫(yī)院改革滯后。

　　

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