? 取消公務(wù)員再次報考、縣級以下職位不限制工作年限和經(jīng)歷……2016年全市公務(wù)員考錄工作即將啟動。今年，本市計(jì)劃招錄公務(wù)員897名（含地稅系統(tǒng)70名）。3月24日到3月27日組織網(wǎng)上報名，4月23日組織筆試，6月中下旬組織面試。具體招考簡章將于3月中下旬在青島市人力資源和社會保障網(wǎng)（ http://www.qdhrss.gov.cn）發(fā)布。
與往年相比，今年的考錄工作發(fā)生了一些變化。對縣級以下職位主要是鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員職位，根據(jù)工作實(shí)際 ，單獨(dú)或者綜合采取不限制工作年限和經(jīng)歷、不限專業(yè)或僅限專業(yè)類別、降低開考比例 、單獨(dú)劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線等措施，積極引導(dǎo)和鼓勵優(yōu)秀人才投身基層建功立業(yè)。繼續(xù)執(zhí)行新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)5年（含試用期）的規(guī)定，在服務(wù)期內(nèi)不得轉(zhuǎn)任交流到上級機(jī)關(guān)，上級機(jī)關(guān)不得借調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員。
為本市基層稅務(wù)系統(tǒng)補(bǔ)充70名公務(wù)員。參照鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)考錄公務(wù)員做法，對錄用到基層稅務(wù)單位的公務(wù)員將實(shí)行最低服務(wù)5年（含試用期）的規(guī)定。進(jìn)一步做好面向大學(xué)生村官、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員的定向招錄工作，積極引導(dǎo)優(yōu)秀高校畢業(yè)生扎根基層、服務(wù)基層。
省公務(wù)員主管部門決定，從2016年開始，本省考試錄用公務(wù)員將不再面向在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員以及基層工作的選調(diào)生進(jìn)行招考，選拔基層公務(wù)員到上級機(jī)關(guān)工作的職能將由公開遴選制度承擔(dān)。
為有效解決考生擇業(yè)和招錄機(jī)關(guān)選人用人之間的矛盾，2016年的省考將對空缺職位遞補(bǔ)政策進(jìn)行調(diào)整，在公務(wù)員面試結(jié)束后，對報考人員放棄體檢考察資格或體檢考察不合格形成計(jì)劃空缺的職位，經(jīng)市公務(wù)員主管部門審核批準(zhǔn)，將允許從該職位其他符合條件的人員中依次遞補(bǔ)。
公安機(jī)關(guān)人民警察招錄制度改革將逐步推進(jìn)。招警政策擬定、錄用計(jì)劃編制、資格條件設(shè)置、筆試面試等均由全省統(tǒng)一組織實(shí)施。招警模式上，實(shí)現(xiàn)了從單一型向多元化轉(zhuǎn)變，實(shí)行面向社會公開招錄和面向公安院校公安專業(yè)畢業(yè)生單獨(dú)招錄兩種方式。招警方法上，建立分類招警制度。按照公務(wù)員和人民警察分類管理的要求，將公安機(jī)關(guān)職位劃分為執(zhí)法勤務(wù)、綜合管理、警務(wù)技術(shù)三大職位類別。
市公務(wù)員主管部門提醒，所有公務(wù)員考試，各級公務(wù)員主管部門均不指定任何考試教材和輔導(dǎo)用書，也不舉辦或授權(quán)、委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班；目前社會上出現(xiàn)的假借公務(wù)員考試命題組、考試教材編委會等名義舉辦的有關(guān)公務(wù)員考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)，廣大考生要提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
市公務(wù)員主管部門再次重申，為了更加有效地保證公務(wù)員考試公平公正，今年將加大打擊考試作弊行為力度。修改后的《刑法》已將包括公務(wù)員錄用考試在內(nèi)的國家考試作弊行為列入刑事犯罪，市公務(wù)員主管部門將進(jìn)一步加強(qiáng)與公安、無線電管理、教育等部門的合作，加大防作弊技術(shù)和手段的應(yīng)用，嚴(yán)厲打擊助考作弊集團(tuán)和非法培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，堅(jiān)決懲處考試作弊行為。
記者 宮巖
（來源：半島網(wǎng)-城市信報） [編輯: 林永麗]
