?　　半島都市報3月7日訊（記者 張同順） 3月7日，為慶祝三八婦女節，助推婦女就業，李滄區人社局和李滄區婦聯在李滄文化公園廣場組織了促就業惠民生大型招聘會，共邀請150余家用人單位前來，提供3000余崗位。記者在招聘會現場發現，雖然正月十五已過，但仍然有不少單位人手緊張。

　　3月7日，記者在招聘會上看到，元宵節過后求職人數明顯增多。不過，記者和不少招聘單位交流得知，不少單位用工緊缺的情況依舊沒有緩解，尤其是餐飲服務業，缺人尤為嚴重。

　　“今天前來求職的女性比例高一些，但服務員不怎么受待見，招10個人，等了一上午只有3個填表的?！币患?a href="http://so.925eat.com/search?q=%E9%85%92%E5%BA%97" target="_blank">酒店的招聘人員表示，很多年輕人只是上前問問，隨后就離開了。

　　這名招聘人員告訴記者，今年他們酒店對服務員的待遇繼續提高，崗位底薪2500元，加提成能達到4000元，還包吃住。而且，酒店對應聘人員的要求也放低了，只要是40歲以下，腦子靈活手腳麻利就可以，形象氣質幾乎不再要求。

　　招聘會上，近日剛來青島的河南姑娘小李正在找活兒。小李高中畢業，在河南老家做過話務員、前臺，也做過酒店服務員。她轉了一圈也沒找到合適的工作。小李告訴記者，對于酒店服務員這種工作，她已經不想再做了?！耙郧白鲞^一段時間，覺得服務員沒有什么技術含量，也沒什么發展前景，不如干點有技術含量的工作，還能學點東西為以后做打算?！?br>
　　青島金橋職業介紹公司總經理傅健康表示，服務員難招，主要是企業低估了服務員的價值，服務員沒有得到應有尊重，服務價值沒有得到充分體現。建議為員工的勞動價值提供對等的回報。

　　 （來源：半島網-半島都市報） [編輯: 林永麗]