?　　文/張海英

　　去年6月以來，陜西省從嚴管理干部，記者從陜西省委組織部獲悉，對1名瞞報個人有關事項的擬任縣委書記人選，取消任職；對20名公示期間干部群眾有反映的領導干部進行認真核查，確有問題的2人被取消任職，9人暫緩使用。（2月7日《華商報》）

　　這名擬任縣委書記的官員，之所以會瞞報個人有關事項，應該說不外乎兩個原因：一是把報告個人有關事項當成了走過場，以糊弄、欺騙的態度向組織部門報告個人有關事項。另一方面，或許是個人有關事項有“鬼”，比如說個人財產來路不明，不敢向組織部門如實報告。所以，凡是瞞報個人有關事項的官員，有關方面都應該深入調查其瞞報的原因，尤其是調查其財產來源是否合法，一旦財產來源不合法，不能只是取消任職，還應該予以依法處理。

　　眾所周知，雖然官員有關個人事項報告制度早就出臺，但多年來由于“只填報不核實”，一些官員就會不如實填報或者隱瞞不報。但從去年開始，從中央到省市組織部門，都建立了抽查核實工作機制?？梢哉f，發生在陜西省的這件事對各級官員具有警示價值，個人有關事項報告制度不是紙老虎，如果官員再把這個制度當成擺設，用僥幸心理看待有關部門的抽查，很可能就會“栽跟頭”。

　　當然，“因瞞報財產被取消任職”對各地有關部門也是一種提醒，即只有不斷擴大抽查范圍，只有對每個被抽查官員的個人事項進行深入調查，才能發現我們的干部隊伍有多少瞞報官員，才能凈化干部隊伍。

　　另外，也提醒廣大干部群眾要積極配合組織部門抽查官員個人有關事項。陜西組織部門進行干部核查過程中，結合干部群眾的舉報，對相關官員核查以后依據規定給予取消任職或暫緩使用處理。也就是說，干部群眾舉報是發現官員瞞報的有效辦法。

　　還有，“因瞞報財產被取消任職”這個例子也提醒有關方面加快完善我國官員財產申報制度。一個完整的官員財產申報制度，包括申報、調查審核、公開、監督、問責5個環節。而我國現行官員財產申報制度，缺少最為關鍵的環節——公開，一旦公開官員財產，就能借助群眾的力量監督，發現更多瞞報官員。這既需要地方政府嚴格按照5個環節來操作，也需要相關部門積極探索頂層設計。

　　

半島網辣蛤蜊評論（http://925eat.com/lagala/）原創作品，轉載請注明來源。 （來源：半島網-半島都市報） [編輯: 林永麗]