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護(hù)理員張清英可獲補(bǔ)貼。

　　

拿到存折的邵洪章。

　　就業(yè)是為生之本。今年，平度市人社局全面落實(shí)了靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、用人單位招用就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款貼息、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)介紹補(bǔ)貼等政策，加大對(duì)就業(yè)困難人員和創(chuàng)業(yè)人員的扶持力度，對(duì)從事靈活就業(yè)項(xiàng)目的就業(yè)困難人員給予每人每月 300元的社保補(bǔ)貼；企業(yè)招用就業(yè)困難人員的給予每人每月 798元的社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼；對(duì)自主創(chuàng)業(yè)的給予每人5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼和小額擔(dān)保貸款貼息扶持等等，通過(guò)政策扶持來(lái)促進(jìn)勞動(dòng)者穩(wěn)定就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。

　　靈活就業(yè)險(xiǎn)，每月補(bǔ)貼300元

　　“當(dāng)時(shí)辦理的時(shí)候也就是抱著試試看的態(tài)度，你看這不900元，都到賬了。”邵洪章合不攏嘴地說(shuō)，“我平時(shí)就在姜家疃市場(chǎng)，擺個(gè)攤，多少賣(mài)點(diǎn)海貨，不是逢年過(guò)節(jié)生意也不是很景氣，每個(gè)月的收入也就剛剛夠我繳保的費(fèi)用，這不2月份的時(shí)候還跟老伴兒商量著，不行就不投了吧，有點(diǎn)負(fù)擔(dān)不了了。沒(méi)想到政府還出了這么個(gè)好政策，一個(gè)月給補(bǔ)貼300塊錢(qián)，7月份申請(qǐng)的，現(xiàn)在這不到賬了，真是幫了我很大的忙。”說(shuō)著，邵洪章就要把存折遞給別人看，喜悅之情溢于言表。

　　據(jù)了解，靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼針對(duì)的人群是就業(yè)困難人員，前來(lái)辦理的人大部分是“4050”人員。已過(guò)不惑之年的他們，一方面面臨的是失業(yè)帶來(lái)的壓力，另一方面需面對(duì)的是繳納社會(huì)保險(xiǎn)帶來(lái)的壓力。很多前去辦理的人，經(jīng)常說(shuō)的一句話就是：“多虧這個(gè)政策啊，為我們減輕了負(fù)擔(dān) ，別小看這每月 300塊錢(qián)，要是沒(méi)有它，這個(gè)保俺實(shí)在是繳不起了。現(xiàn)在錢(qián)到手了，實(shí)在是太高興了。”為了讓更多的老百姓享受到這項(xiàng)政策，自辦理靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)以來(lái)，平度市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所配合就業(yè)服務(wù)中心進(jìn)行了政策的全面落實(shí)，工作中也取得了一定的成效。截至日前，共辦理靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼2262人次，發(fā)放補(bǔ)貼722700元。

　　據(jù)了解，靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼扶持對(duì)象是從事靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員，凡在戶籍所在的鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）勞動(dòng)保障所進(jìn)行了靈活就業(yè)登記，且從事規(guī)定服務(wù)項(xiàng)目的靈活性就業(yè)人員，月收入低于上年度在崗職工月平均工資60% ，且以青島市最低繳費(fèi)基數(shù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可申領(lǐng)靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)為每人每月300元。補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年，對(duì)享受完補(bǔ)貼后距法定退休年齡不足2年的，可延長(zhǎng)至退休。凡是符合條件的人員，均可到各鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）勞動(dòng)保障所申請(qǐng)、辦理。

　　福利中心員工得“福利”了

　　平度市社會(huì)福利中心是該市唯一一所福利性社會(huì)機(jī)構(gòu)，今年共吸納107人就業(yè)，其中有30人持有養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)資格證。平度市政府出臺(tái)家庭服務(wù)業(yè)吸納就業(yè)崗位補(bǔ)貼及社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策后，社會(huì)福利中心第一時(shí)間進(jìn)行了申報(bào)，共有18人享受了這項(xiàng)政策，發(fā)放補(bǔ)貼11792元。前來(lái)為單位申報(bào)家庭服務(wù)業(yè)崗位補(bǔ)貼的小邵開(kāi)玩笑地說(shuō)，“福利中心也得福利了，通常都是我們給別人提供福利，現(xiàn)在我們也享受福利了。”

　　護(hù)理員張清英就是新招用的員工之一，照顧入住的老人孫秀蘭有四個(gè)月了，兩個(gè)人處得跟親人一樣。跟單位的小邵關(guān)系也不錯(cuò)，補(bǔ)貼一到賬，小邵就興沖沖地跑去告訴張清英了。張清英高興地說(shuō)：“對(duì)于我們這些年紀(jì)大的人來(lái)說(shuō)，這個(gè)政策真是好啊。原本就業(yè)困難的我們，現(xiàn)在不僅有工作崗位了，而且干勁兒更足了。”“對(duì)你們來(lái)說(shuō)是好事，對(duì)咱中心也是好事啊，每人每月補(bǔ)貼200元錢(qián)，很大程度上也減輕了我們中心的經(jīng)營(yíng)負(fù)擔(dān)。”小邵補(bǔ)充道。

　　平度市就業(yè)服務(wù)中心工作人員告訴記者，只要是平度市行政區(qū)域內(nèi)，屬企業(yè)和民辦非企業(yè)單位性質(zhì)的家政服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)、社區(qū)照料服務(wù)、病患陪護(hù)服務(wù)和殘疾人托養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)，新招用本市城鄉(xiāng)勞動(dòng)者，按每人每月 200元的標(biāo)準(zhǔn)給予家庭服務(wù)業(yè)崗位補(bǔ)貼。其中，新招用人員屬就業(yè)困難人員和家庭困難高校畢業(yè)生的，另外給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

　　據(jù)了解，享受家庭服務(wù)業(yè)崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)，應(yīng)具備以下條件：新招用本市城鄉(xiāng)勞動(dòng)者，應(yīng)簽訂1年(含1年)以上期限勞動(dòng)合同，并按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；新招用人員應(yīng)持有相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)或?qū)ｍ?xiàng)能力證書(shū)；家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)通過(guò)金融機(jī)構(gòu)按月向從業(yè)人員支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資；招用原為本單位、關(guān)聯(lián)企業(yè)職工的，失業(yè)登記時(shí)間應(yīng)滿6個(gè)月以上；兼營(yíng)家庭服務(wù)業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)，其享受補(bǔ)貼的人員，應(yīng)為從事家庭服務(wù)工作的人員。凡是符合條件的單位 ，均可到平度市就業(yè)服務(wù)中心進(jìn)行申報(bào)、辦理。

　　“4050”始就業(yè)，享受社保補(bǔ)貼

　　山東新廈物業(yè)管理有限公司作為平度市首批享受用人單位招用就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策的單位之一，今年上半年申領(lǐng)用人單位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼47880元。“以前我們單位特別不喜歡招用這些年紀(jì)大的人，總覺(jué)得他們不知道能干幾天，單位就得給他們繳社保，心里不踏實(shí)。”該公司辦公室主任楊磊說(shuō)，“有了這個(gè)政策就不一樣了，政府每人每月給補(bǔ)貼798元，減輕了單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)的壓力 ，我們單位也愿意招用他們了。”

　　據(jù)介紹，今年46歲的張海霞現(xiàn)在山水龍?jiān)沸^(qū)物業(yè)管理處工作，平時(shí)收收物業(yè)管理費(fèi)、檢查一下保潔的日常工作。“我這么大年紀(jì)了，還能有單位愿意招用，并且還為我們繳保，能在這個(gè)崗位上工作，已經(jīng)很知足了。”張海霞說(shuō)，“這兒環(huán)境也不錯(cuò)，真是要感謝新政策啊。”

　　記者從平度市就業(yè)服務(wù)中心了解到，用人單位招用就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，是指各類用人單位招用經(jīng)認(rèn)定的就業(yè)困難人員和本市就業(yè)困難高校畢業(yè)生，簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同，按規(guī)定及時(shí)足額為招用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，在合同存續(xù)期內(nèi)，給予用人單位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼。

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)分為社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，其中，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼具體表現(xiàn)為：用人單位屬于企業(yè)性質(zhì)的，以上年度當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的60% 為基數(shù)，按照基本養(yǎng)老保險(xiǎn)18% 、基本醫(yī)療保險(xiǎn)9%、失業(yè)保險(xiǎn)1%的比例計(jì)算；用人單位屬于個(gè)體工商戶的，按照基本養(yǎng)老保險(xiǎn)12% 、基本醫(yī)療保險(xiǎn)9% 、失業(yè)保險(xiǎn)1%的比例計(jì)算。如果用人單位社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例調(diào)整，按照調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。另外，針對(duì)崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，全市統(tǒng)一為每人每月 200元。

　　社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼期限，對(duì)自初次享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼之日起距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年（以初次核定其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼或崗位補(bǔ)貼時(shí)的年齡為準(zhǔn)）。符合條件的單位 ，均可到就業(yè)服務(wù)中心進(jìn)行申報(bào)、辦理。

　　文/圖 記者 張雪松 （來(lái)源：半島網(wǎng)-半島都市報(bào)） [編輯: 林永麗]