?　　半島網11月18日消息 昨天下午，青島市直屬學校兼職校醫舉行了簽約儀式，今年招聘的33名兼職校醫將正式上崗，解決了學校衛生工作人員不足等問題。記者從青島市教育局了解到，通過政府買單，按照600:1的配比，為25所局屬學校補齊了校醫缺口，該舉措在全國屬首次嘗試。

　　據介紹，本次招聘的33名兼職校醫中包括14名醫生、19名護士，聘任渠道來源于近年來學校退休校醫、從醫療機構退休的醫護人員以及由醫療機構派出符合條件的人員。聘任最高年齡不得超過65周歲從醫療機構中所聘的人員要以所在單位的要求為準。各學校所聘兼職校醫經費，由市教育局按每人4.8萬元/年的標準撥付給學校，由學校撥付給勞務派遣公司或社會醫療機構，再由機構支付給個人，經費專款專用。

　　此前，按照學生、校醫600：1的配比，島城局屬32所學校學生總數達53277人，共需91名校醫，目前已有校醫58名，缺額33人醫生14人，護士19人，此次招聘已全部補齊缺口。

　　“這在全省乃至全國尚屬首例。”青島市教育局林光琳副局長表示，此次兼職校醫聘任工作既是校醫隊伍人員的補充，也是校醫隊伍專業力量的提升，將會進一步提高學校衛生技術人員專業水平和技術素養，增強學校應對突發公共衛生事件的處置能力，提高學校衛生服務與管理水平，切實保障學生身體健康。

　　“配齊校醫無論是對校園的衛生安全還是對疾病的防控都有非常重要的作用。”青島1中副校長王先軍告訴記者，學校在原有2名校醫的基礎上，又按規定招聘了1名護士，目前已按比例配齊了校醫。

　　據介紹，簽約結束后，所有的校醫將在一周內完成合同的簽約，并在上崗前進行培訓。此次通過政府購買服務的方式，33名兼職校醫分別由與學校合作的醫療機構派出、委托勞務派遣公司招聘派駐等形式聘任。

　　文 游瀟

　　 [編輯: 董芳]