半島都市報9月12日訊(記者 張同順) 記者12日從市教育局獲悉，《青島市教育局直屬學校兼職校醫聘任工作實施方案》(試行)日前下發。經協調市衛計委，市教育局將首次以政府購買服務的方式，面向社會聘任校外醫務人員為學校的兼職校醫，局屬學校校醫將按照學生、校醫600：1的標準配備。

　　根據實施方案，聘任兼職校醫需符合以下條件：專科及以上醫學院校畢業；從事醫學臨床工作兩年以上等；取得臨床執業醫師(護師)資格證；所聘兼職校醫與學校專職校醫具有同等職責。每校在保證至少1名專職校醫基礎上，通過聘請兼職校醫補足；編制已滿的學校，對照診所設置的基本標準，補充缺位。

　　聘任從三個渠道進行，一是從近年來學校退休校醫；二是從醫療機構退休的醫護人員；三是由醫療機構派出符合條件的人員。聘任最高年齡不得超過65周歲(從醫療機構中所聘的人員要以所在單位的要求為準)。各學校所聘兼職校醫經費，由市教育局按每人4.8萬元/年的標準撥付給學校，由學校撥付給勞務派遣公司或社會醫療機構，再由機構支付給個人，經費?？顚Ｓ谩?br>
　　目前，島城局屬32所學校學生總數達53277人，共需91名校醫，目前已有校醫58名，缺額33人(醫生14人，護士19人)，只有7所學?，F有校醫人數符合要求。市教育局體衛藝處處長李彥表示，學校一直有校醫編制，但招聘效果一般，這次與以往招聘不同的是，首次實行政府購買的方式，方案出臺后將陸續開展各項工作，預計年底前會完成招聘。

　　■校醫現狀

　　缺編制，學校掏錢招臨時工

　　如果按照600：1的標準，目前多數學校的校醫存在缺額，而學校因編制及工資方面的壓力，招不到合適的人員。

　　對此，記者采訪了本市局屬學校的一位負責人，他所在的學校共有2000余名學生，按照要求需要4名校醫，但目前只有兩名，其中一人有編制，另一名是學校招聘的臨時工。校醫作為專業技術人員，在日常工作中負有疾病預防、衛生體檢、突發情況救治等職責，責任重大，為避免發生意外，學校要求只要學生上課，校醫就必須在校，所以校醫基本不可能請假。“前段時間學生軍訓，學校兩名校醫全天靠上，工作確實比較辛苦?！?br>
　　但由于編制和工資原因，學校在校醫的招聘上有很多苦水?！边@名負責人說，以他們學校為例，原來兩名校醫都有編制，后來1人退休了，現在以編制名額招聘校醫已經非常難，所以只能招聘臨時工，去年招了一名大學生，但干了一年辭職了，因為臨時工工資由學校承擔，每月還不到2000元，學校只好通過熟人打感情牌，又招了這名退休的醫生?？傊阅壳暗默F狀，如果沒有編制又沒有財政補貼，校醫是“好漢子不想干，賴漢子干不了”。

　　“不過，這次出臺的招聘方案，將建立派遣或合作的招聘模式，政府財政也給補貼，相信將對現狀有很大的改善?！边@名負責人表示。

　　記者 張同順

（來源：半島網-半島都市報）