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　　文/惠銘生

　　一些家住城里的基層干部，不把工作放在第一位，而是常常往家跑，被稱(chēng)為“走讀干部”。黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)入收官之際，共有6484名“走讀干部”在專(zhuān)項(xiàng)整治中被查處。這是中央首次大規(guī)模集中處理這一長(zhǎng)期遭詬病的干部作風(fēng)問(wèn)題。

　?。ū緢?bào)10月13日A2版報(bào)道）

　　“干部像候鳥(niǎo)，頻往家里跑；白天尋不見(jiàn)，晚上影難找；辦事得趕早，晚了就白跑”，這首流傳甚廣的順口溜 ，是群眾對(duì)基層干部“走讀”現(xiàn)象的生動(dòng)描述。這種現(xiàn)象無(wú)形中在官員與老百姓之間豎起了一堵墻。誠(chéng)然，多年來(lái)，一些地方在治理“走讀干部”方面進(jìn)行了有益的探索，比如湖南郴州采取的是視頻點(diǎn)名的方法，讓干部不敢缺席；湖北襄陽(yáng)市則“明察暗訪”，讓干部不敢“走讀”；江西則建設(shè)了“廉政”食堂……但皆治標(biāo)不治本，無(wú)法將“走讀干部”治理納入民主和法治的軌道，全國(guó)一次查處6484名“走讀干部”，足見(jiàn)“庸懶散奢貪”的“暗癥”，已到了多么嚴(yán)重的地步。

　　那么如何根治“走讀干部”現(xiàn)象呢？相關(guān)部門(mén)不妨像治理“裸官”那樣治理“走讀干部”，比如可以規(guī)定，凡屬于“走讀干部”性質(zhì)的，在提拔時(shí)，一律不安排擔(dān)任基層單位“一把手”；已擔(dān)任“一把手”的，要予以調(diào)崗換位。如此做的好處在于：既然你不想安心做基層干部，不想扎根基層干實(shí)事，那么請(qǐng)騰崗讓位，讓那些想為基層百姓干事、愿與百姓打成一片的干部履職。

　　當(dāng)然，基層干部也有權(quán)享受天倫之樂(lè)，不能苛求他們只工作，而不要家庭。地方組織部門(mén)應(yīng)當(dāng)在子女入學(xué)、配偶就業(yè)和居住等問(wèn)題上，給予一定的“特殊”政策，讓基層干部盡量做到“舉家任職”，安心于基層工作。

　　

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