文/馬燕沁

　　新修訂的《安全生產法》多措并舉、嚴管重罰，充分發揮懲戒警示作用，形成了倒逼機制。然而，部分企業主在安全生產方面抱有僥幸心理，往往上有政策、下有對策，千方百計地躲避、應對檢查，給執法帶來難度，也容易釀成事故。而企業員工處于安全生產第一線，是相關事故的直接受害者，對企業安全隱患、違規行為也最為清楚。所以，安全生產普法宣傳的重心應進一步下移，主動送法進車間，引導一線員工學法、守法、用法。一方面，要讓員工提高生產責任意識，嚴格按照規程操作，自覺消除事故隱患；另一方面，要增強員工的監督意識，對于企業違反安全生產有關要求的做法，主動與生產經營者交涉，并配套制定出臺有關獎勵舉報辦法，暢通職工投訴渠道，將隱患消除在萌芽狀態。

　　

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