□記　者　張春曉　通訊員　楊衛華　范　粟　報道

　　本報濟南6月17日訊　記者從今天召開的省就業和農民工工作聯席會議上獲悉,今年1-5月份,我省新增農村勞動力轉移就業75.6萬人,完成年度計劃的63%。今年一季度,52%的外出農民工工資收入有所提高,人均月收入在2000元及以上的占87.0%。

　　更多就近就業　參保數量增長

　　據省人力資源和社會保障廳廳長韓金峰介紹,截至2013年底,全省農民工總量已達2381萬人,占全國的近十分之一。農民工就業結構進一步優化,我省更多的農村富余勞動力選擇就地就近就業,鄉內就業的有1383萬人,鄉外省內就業的有835萬人,省外就業的有163萬人,分別占58.1%、35.1%和6.8%,省外就業比重比2008年下降了5.7個百分點。從行業看,制造業和服務業分別占33.2%、23.4%,服務業比重比2008年提高了12.3個百分點。

　　數據顯示,農民工就業穩定性明顯增強,我省七成以上外出農民工在固定單位務工,從事現職平均時間為4.1年,從事現職2年以上的占63.1%。農民工參加社會保險數量穩定增長,到2013年底,在外出農民工中,雇主或單位為農民工繳納養老保險、工傷保險、醫療保險、失業保險和生育保險的比例分別比上年提高4.1、5.1、3.9、0.6和0.6個百分點。農民工創業比例逐年增加,2013年,全省共有13.3萬名農民工實現創業,同比增加24.3%。

　　工資收入提高　欠薪得到遏制

　　2013年,我省外出農民工月均收入2695元,從2008年起年均增長14.8%,高于同期GDP和農民人均純收入增幅。今年一季度,52%的外出農民工工資收入有所提高,人均月收入在2000元及以上的占87.0%,其中3000元及以上的占48.7%,提高8.5個百分點。

　　隨著“一書兩金一卡”工資支付保障制度的實施和勞動監察執法力度的不斷加大,農民工被拖欠工資的比例明顯下降,外出農民工2013年被雇主或單位拖欠工資的占0.7%,比2008年下降了4.8個百分點,以往最為突出的建筑業農民工被拖欠工資問題得到有效遏制。

　　在戶籍管理方面,2013年,全省有10萬多名農民工辦理了城鎮落戶手續,領取居住證260多萬個。在基本公共教育服務方面,將農民工隨遷子女義務教育經費全部納入輸入地財政保障范圍。據統計,2013年全省義務教育階段進入學校就讀的農民工隨遷子女75.65萬人,比上年增加1.14萬。

　　就業能力仍低　勞動超時嚴重

　　在基本住房保障服務方面,將建立穩定勞動關系的農民工納入住房公積金制度覆蓋范圍。

　　農民工的居住環境不斷改善,從調查情況看,47.1%的農民工由雇主或單位提供免費住宿,6%的農民工雇主或單位不提供住宿,但有住房補貼,兩項的占比同比增長1.7%。

　　與此同時,當前我省農民工工作仍面臨著不少矛盾和問題,主要表現為,農民工就業能力仍然較低,農民工就業能力與市場需求存在一定差距。小微企業一線農民工工資收入水平、勞動合同簽訂率、社會保險參保率仍然偏低。勞動時間超時現象嚴重,農民工落戶城鎮的比例仍然較低,隨遷子女接受學前教育還面臨一定困難。

　　為解決上述問題,在去年省政府出臺《關于進一步做好新形勢下農民工工作的意見》基礎上,今天召開的省就業和農民工工作聯席會議,原則上通過了《農民工職業技能提升三年行動計劃》、《農民工權益保障三年行動計劃》、《農民工公共服務三年行動計劃》,據悉,這三個專項行動將在全省范圍內實施,對農民工釋放諸多政策利好,使農民工工作與實現更高質量就業的目標相一致,與推動新型城鎮化發展相協調,與新生代農民工的訴求相契合。

　　 [編輯: 張珍珍]