文/李亮

　　近日，有網友反映，陜西米脂縣水資源管理辦王某吃空餉十余年，并在縣聯通公司兼職，領著雙份工資。據王某單位負責人介紹，王某妻子沒有工作，家庭情況困難，所以才可能兼職賺取外快。該縣紀委工作人員透露，因王某是在處理完單位內部的事情，才在外兼職，決定給予王某黨內嚴重警告處分。針對群眾反映干部職工吃空餉一事，紀委會在全縣展開調查。

　　米脂縣機關干部王某生活清苦，在領取國家“米脂”的同時 ，也賺取兼職的“外快”。對這種機關內外通吃的做法，無論是單位負責人的答復還是相關部門的懲處，都展現出“溫柔的慈悲”，坦露了“寬厚胸懷”。坐吃空餉、崗外兼職者有各自的理由，但都不能成為違規違紀的借口。如果相關部門對待靠擺攤養家糊口的小販等人沒有“法外開恩”的話，那么對搞兼職的拮據干部也不應特事特辦。這涉及起碼的公正、公平與公信。

　　任何一起“大搖大擺”的干部兼職違紀案件，相關責任人絕不止當事人一個。可就目前來看，米脂縣相關部門對于此次公務人員兼職事件的查處，扎實把握分寸，切實點到為止，王某的“上游”責任人沒有得到問責懲處，甚至還在悲天憫人地替當事人開脫。反觀近年來，干部“吃空餉”、搞兼職等違紀案件之所以屢屢曝光、屢禁不止，一個十分重要的原因就是通融思想作祟、違規違紀的成本過低。在相關責任人看來，既然吃空餉者拿的是國家的錢，自己又一文不少，何必如此吝嗇較真兒呢？既然問題追責無關痛癢，何不礙于各種情面，送個順水人情呢？

　　此次王某兼職問題的“輕查輕究”，啟示我們需要完善細化管理制度。但這不是“治病”的根本。關鍵還在于相關部門有沒有徹底擯棄“溫柔慈悲”的勇氣，有沒有執行到底 、問責到底 、以儆效尤的態度。可以看到的是，此次事件曝光后，米脂縣相關部門已在全縣展開調查整治。問題是，這次整治能否真正讓巴掌高高舉起，不偏不倚地落到每一個責任人的身上。(作者系島城時評人)

　　

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