養老院遭遇招工難

　　 

養老院遭遇招工難

　　核心提示

　　費盡周折從勞務市場上請來兩名20多歲的年輕人，用每月三四千元的薪酬，希望留住她們在養老院里，可她們在養老院里只干了兩個小時，親眼看到護理員給老人擦身喂飯換尿布，就在她們準備點頭答應留下時，卻看到意識不清的老人一巴掌狠狠打在養老院院長臉上。昨天記者在島城多家養老機構采訪時發現，他們的護理員大部分年齡都在50歲左右，而30歲以下的護理員更是鳳毛麟角。而在招聘市場上，雖然養老機構打出了每月3500元的薪酬，但不管是農民工還是大學生都搖頭說不。

　　4名護理員都50多歲

　　"我今年48歲，已經是整個養老院里最年輕的人了，我們4名護理員也都是50多歲的人了，其中有人都已經是孩子的奶奶了，可她們還要在養老院里照顧八九十歲的老人。"青島天海易元李滄養老服務中心的院長王莉稱，養老服務中心有64張床位，但實際入住的老人只有48人，仍然有16張床位空著，有很多老人都想搬進來，但因為護理員實在太少了，根本就沒辦法為那么多老人服務。養老院現在正式的護理員只有4人，每天要陪伴照顧48名老人，其中90歲以上的老人就有5人。

　　養老院采取的是輪班休息法，護理員上一天班休一天，所以每名護理員上班時要照顧的老人至少有16名到20名。王莉稱，養老院里缺護理員已經是島城養老院里的普遍現象，其他養老院里的人手缺口更大，甚至一名護理員就要照顧整整一個樓層三四十名老人。養老院給護理員的工資一直在提高，現在這家養老院已經完全不掙錢了，收老人的養老金全都用在老人的吃飯和給護理員發工資上，但仍然招不到人。

　　記者在浮山后、李村等多地采訪了7家大型養老機構，發現他們普遍存在護理人員不足的問題，尤其是30歲以下的護理員幾乎就沒有。"青島干護理員的其實只有很少一部分人，很少能招到新人入行，他們看哪家養老院給的工資高，就跳槽去哪家，而被跳槽的這家養老院很可能因此就開不下去了。"一名業內人士稱，這樣就形成了一個惡性循環，甚至有些護理員手腳不干凈，被抓到后也能很輕松地到其他家養老院里找到工作。

　　年輕人最長干兩個小時

　　"我們養老院現在的護理員，大部分都是剛剛退休的50多歲婦女，但她們干不了幾年也就要不干了，我們聊天時經常擔心，現在養老院這些八九十歲的老人有我們照顧，但當我們八九十歲時，還有誰來照顧我們。"王莉稱，她曾經想方設法招聘一些年輕人，哪怕是沒有學歷、完全沒有工作經驗都可以，但30歲以下的年輕人，在養老院里工作的最長記錄只有兩個小時。

　　"養老院的工作不僅僅是不怕臟不怕累就可以了，更難得的是要不怕受氣。"王莉稱，有一名80多歲老大媽雖然身體健康，但患有腦退化癥，對護理員非打即罵，稍不如意就會口出惡言。護理員不僅不能還口，還要時刻注意她的情緒變化，只要她離開房間，遇到她的工作人員就要小心跟在她身后，就怕她突然跑出去迷了路，護理員被她打罵已經是家常便飯了。現在的年輕人大部分都"面子薄"，根本就沒法干這活。

　　"端屎端尿，我肯定干不了"

　　聽說干護理員無論農民工還是大學畢業生都直搖頭

　　【探訪】

　　記者在沈陽路勞務市場采訪時，遇到一名前來招聘老年護理員的孫先生，他告訴記者，雖然常年貼著招聘啟事，但他的養老院護理員從來就沒有招滿過。春節過后有兩名護理員決定留在老家不回來了，他只能把老婆和小姨子動員到養老院幫忙，自己則奔走在招聘會和勞務市場，雖然他已經把工資提到了每個月3600元，但一聽說是到養老院干護理員，無論是農民工還是大學畢業生都直搖頭。"養老院包一日三餐，還給交五險一金，工資比去年又漲了400元，已經不低了，但還是沒有人愿意干。"孫先生稱。

　　"我在家都是爸媽伺候我，連碗都沒怎么刷過，我出來是打工的，不是來伺候人的。"一名從菏澤來青島打工的女青年孫月萍稱，她就是睡大馬路，買張車票回家也不會去干護理員。"如果是干月嫂我還可以考慮，去給老人端屎端尿，我肯定干不了。"一名剛剛從威海衛校護理專業畢業的女青年小姜稱，雖然自己學的是護理，但起碼要進正規醫院去干護士，護理員或者護工，雖然工資比護士高兩倍，但她沒興趣。

　　孫先生招聘了一天，仍然沒有找到合適的人選，他稱過了正月十五，大部分老人都要回養老院了，他準備今天開車到萊西平度或者更遠的臨沂去試一下，看能不能從農村找一些會伺候老人的婦女到養老院先幫個忙。如果還是招不到人，他的養老院很可能要暫時停業。

　　愛心志愿者幫忙"補空"

　　【現場】

　　王莉介紹說，99歲的老壽星楊子英老人正月初二被孫子送回養老院后，10多天來一直悶悶不樂，一直念叨著想去孫子家多住幾天。養老院的護理員稱，每年春節過后，老人們都要有一段"郁悶期"。昨天，記者跟隨青島交運溫馨巴士馨飛揚志愿服務隊的志愿者們來到位于李滄區興寧路的青島天海易元李滄養老服務中心，陪著這些八九十歲的老人們猜燈謎聊心事，幫助他們盡快度過心理"郁悶期"。

　　"楊奶奶，可是看到您的笑臉了，這兩天都把我們給擔心壞了。"已經99歲的楊子英老人推著手推車在養老院走廊上走著，臉上總是有一絲揮之不去的郁悶，看到志愿者們上門，護理員孫莉可算是在老人臉上看到了笑模樣。

　　孫莉說，老人的兒子今年都已經70多歲了，他腿不好，一直是老人的孫子照顧她。老人的孫子也已經48歲了，家里有兩個孩子分別上中學和小學。他4年前把老人送到養老院，每天清晨風雨無阻來看望奶奶，是養老院里有名的孝順孩子。老人原本打算在家過完正月十五再送回來，沒想到老人的孫子突然要出差，在正月初二就把老人送回養老院，老人因此有點郁悶，但看到志愿者上門，老人的心情一下子就好了。

　　雖然元宵節剛過，為了逗這些老年人開心，志愿者和養老院工作人員在活動室里布置了猜謎的游戲。在繩子上掛了很多非常簡單的謎語，老人猜中兩條就能獲得獎勵。養老院里5名90歲以上的老人在志愿者的攙扶下，跟其他的老人一起，非常有興趣地猜著謎。"我們想讓老人鍛煉一下大腦，更重要的是讓他們放松一下，緩解老人心理的負面情緒。"王莉說。

　　"我們養老院確實人手不夠，尤其缺少二三十歲的年輕人，八九十歲的爺爺奶奶們看到這些年輕志愿者就高興。"王莉稱，每年中秋節、重陽節或者春節前，到養老院來看望老人，都會有大量志愿者和愛心人士上門，給老人表演節目，陪著他們聊天，老人這幾天就特別高興。但這些節日過后，一下子冷清下來，老人們就容易產生心理波動。

　　老人們更加歡迎像馨飛揚志愿者服務隊的志愿者們這樣，每個月固定來幾次，幫助老人們剪頭發，尤其是在春節或者中秋節過后，其他志愿者不來的時候，馨飛揚志愿者們總是及時來養老院，幫助老人們排解寂寞與煩惱。

　　如果您希望能夠定期到養老院內陪伴老人，可以撥打早報熱線82888000留下姓名和聯系方式。需要志愿者的養老院也可以撥打早報熱線。希望早報成為溝通志愿者與孤獨老人之間的橋梁，讓我們的愛心陪著老人安度晚年。