22日,記者采訪獲悉,安丘市委下發一號文件,要求全市黨政機關和事業單位全體工作人員中午無例外禁酒,凡工作時間或工作日中午飲酒的,科級、股級干部一律予以免職,一般工作人員待崗三個月。

  　　齊魯晚報1月22日訊(記者　李濤　通訊員　王海瑤　劉俊明)22日,記者采訪獲悉,安丘市委下發一號文件,要求全市黨政機關和事業單位全體工作人員中午無例外禁酒,凡工作時間或工作日中午飲酒的,科級、股級干部一律予以免職,一般工作人員待崗三個月。針對禁酒規定,安丘市紀委、監察局公開舉報電話,實行有獎舉報制度,違反規定的一經查實獎勵舉報人2000元。　

　　安丘市紀委工作人員接受采訪時表示,自禁酒令文件發布以來,紀委成立檢查小組明察暗訪,先后在全市范圍內進行了兩次檢查。首先在市直常委單位的57個科室進行了突擊檢查；隨后在部分服務窗口單位、鄉鎮、酒店進行抽查,檢查結果沒有發現一例違紀者。　

　　“沒有特殊情況喝酒就被免職,一般工作人員也會被待崗,這么嚴的規定,誰敢去碰啊。”該工作人員告訴記者,檢查人員通過明察暗訪的形式對公務人員是否飲酒進行監督,每次檢查時都帶著酒精檢測儀。在日后工作中,檢查人員將會繼續進行明察暗訪,一旦發現有違紀者,將會嚴格按照規定處置,按照程序下達處罰通知。　

　　據了解,新年伊始,安丘市出臺了《市委常委會關于落實中央、省委和濰坊市委改進工作作風密切聯系群眾有關規定》,轉變作風從日常行為抓起,市委常委帶頭中午禁酒。　

　　此外,記者了解到,安丘精簡全市會議活動,能不開的會議堅決不開,能合并的合并開,能在機關內部召開的不到賓館開,會場布置一切從簡。為提高會議實效,安丘市將5月和10月確定為“無會月”,提倡開短會、講短話,力戒空話套話；切實改進文風,大力精簡文件簡報,不涉密的盡量用電子文檔傳送到各部門,不發沒有實質內容的文件、簡報。