?　　半島全媒體記者　婁花

　　企業(yè)家是新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的主力軍。近日,青島出臺《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)的意見》,青島將搭建起“金字塔”式的青島企業(yè)家隊(duì)伍。建立常態(tài)化的企業(yè)家培訓(xùn)體系,完善企業(yè)家成長機(jī)制,以培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的企業(yè)家,落實(shí)公平競爭審查制度,健全企業(yè)家誠信經(jīng)營激勵(lì)約束機(jī)制。

　　實(shí)施企業(yè)家“111”工程

　　根據(jù)《意見》,青島將搭建起“金字塔”式的青島企業(yè)家隊(duì)伍。

　　具體來說,青島將實(shí)施企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)“111”工程,即以培育發(fā)展大企業(yè)集群為重點(diǎn),培養(yǎng)造就10名以上擅長國際化經(jīng)營管理、具有一定國際市場影響力的企業(yè)家；以培育國內(nèi)領(lǐng)先企業(yè)為目標(biāo),以行業(yè)骨干企業(yè)為重點(diǎn),培養(yǎng)造就100名以上經(jīng)營業(yè)績突出的知名企業(yè)家；以培育行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)為目標(biāo),以細(xì)分市場單項(xiàng)冠軍和“專、精、特、新”龍頭企業(yè)為重點(diǎn),培養(yǎng)造就1000名以上富有創(chuàng)新精神和工匠精神,具有一定行業(yè)或區(qū)域影響力的企業(yè)家。

　　除此之外,青島還將加大力度引進(jìn)、培養(yǎng)“種子企業(yè)家”。為此,青島將實(shí)施“青島英才211計(jì)劃”,面向國內(nèi)和世界500強(qiáng)企業(yè)、高等院校、高端研發(fā)和服務(wù)機(jī)構(gòu),引進(jìn)培養(yǎng)一批具有國際一流水平和行業(yè)影響力的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團(tuán)隊(duì)。同時(shí),每年選拔100名優(yōu)秀青年企業(yè)家,通過組織專題培訓(xùn)、聘請導(dǎo)師幫帶培養(yǎng),到政府部門、重點(diǎn)園區(qū)、國有企業(yè)掛職鍛煉和國外學(xué)習(xí)交流。針對小微創(chuàng)業(yè)企業(yè),青島將引導(dǎo)和支持相關(guān)園區(qū)、基地、孵化器等載體建設(shè),創(chuàng)建眾多面向初創(chuàng)期和成長期企業(yè)家的“種子培育”平臺。

　　建市場化人才選配機(jī)制

　　青島將建立常態(tài)化的企業(yè)家培訓(xùn)體系,完善企業(yè)家成長機(jī)制,以培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的企業(yè)家。

　　在培訓(xùn)方面,青島將成立青島市企業(yè)家學(xué)院,為企業(yè)高級管理人員學(xué)習(xí)進(jìn)修提供良好載體；依托國內(nèi)知名高校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立培訓(xùn)機(jī)制,承接企業(yè)家培訓(xùn)深造任務(wù)；集聚高校等教育機(jī)構(gòu)師資力量,建立符合本市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和發(fā)展方向的“培訓(xùn)專家團(tuán)”,為企業(yè)家培訓(xùn)提供智力支撐。同時(shí),青島將用5年左右時(shí)間,對重點(diǎn)培育的大企業(yè)集群和中小企業(yè)“專、精、特、新”梯隊(duì)的企業(yè)董事長、總經(jīng)理進(jìn)行一輪系統(tǒng)培訓(xùn),著重培養(yǎng)和提高企業(yè)家在創(chuàng)新發(fā)展、決策管理、資本運(yùn)作、市場開拓和國際競爭方面的綜合能力。

　　對于企業(yè)家成長,青島將建立市場化的人才選配機(jī)制以及多元的產(chǎn)權(quán)激勵(lì)機(jī)制。《意見》提出,青島將鼓勵(lì)市直大企業(yè)的權(quán)屬企業(yè)通過項(xiàng)目合作、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、改制重組和上市等方式積極引入優(yōu)秀投資管理者；做好國有股權(quán)收益增量分享激勵(lì)試點(diǎn)工作,通過“不動(dòng)存量、分享增量”的方式,完善市直大企業(yè)中長期激勵(lì)機(jī)制；支持對企業(yè)經(jīng)營業(yè)績和持續(xù)發(fā)展有直接或較大影響的經(jīng)營管理人員持股,實(shí)施“人在股在、人退股退、循環(huán)激勵(lì)”；推動(dòng)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員薪酬與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、地方財(cái)政貢獻(xiàn)、職工收入、同行業(yè)水平和同職級其他人員收入等相掛鉤,對市場化選聘的職業(yè)經(jīng)理人實(shí)行市場化薪酬制。青島還將建立人才信息庫以及人才供求信息發(fā)布制度。

　　健全誠信經(jīng)營約束機(jī)制

　　良好的政策環(huán)境是企業(yè)家隊(duì)伍成長的重要保證。

　　青島要充分體現(xiàn)企業(yè)家的社會政治地位。根據(jù)《意見》,到2020年,青年企業(yè)家在工商聯(lián)非公有制經(jīng)濟(jì)人士副主席候選人中所占比例不少于10%,各級人大代表、政協(xié)委員中應(yīng)有適當(dāng)比例青年企業(yè)家代表。

　　企業(yè)家合法權(quán)益將進(jìn)一步得到保證?！兑庖姟诽岢?青島要依法保護(hù)企業(yè)家財(cái)產(chǎn)權(quán)、自主經(jīng)營權(quán),建立完善涉企收費(fèi)、監(jiān)督檢查等清單制度,清理涉企收費(fèi)、攤派事項(xiàng)和各類達(dá)標(biāo)評比活動(dòng),最大程度減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)等。

　　青島要優(yōu)化企業(yè)家營商環(huán)境。《意見》提出,青島要積極爭取國家和省有關(guān)政策支持,發(fā)揮好市級財(cái)政資金引導(dǎo)支持作用,在用地規(guī)劃和土地管理、融資、保險(xiǎn)、信貸以及預(yù)防企業(yè)資金鏈風(fēng)險(xiǎn)等方面不斷完善政策措施,為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境；探索完善企業(yè)家相關(guān)社會保障制度,對優(yōu)秀企業(yè)家在研發(fā)、安家、子女入學(xué)、醫(yī)療保障等方面給予政策支持；研究制定招商引資激勵(lì)政策；建立服務(wù)企業(yè)家評先樹優(yōu)機(jī)制；加大督導(dǎo)檢查力度,推動(dòng)各項(xiàng)惠企政策落實(shí)落地；落實(shí)公平競爭審查制度,健全企業(yè)家誠信經(jīng)營激勵(lì)約束機(jī)制。

　　 [編輯: 張珍珍]