3月7日，記者采訪獲悉，2013年，本市將招考751名公務員，按照充實基層原則，本市招考計劃主要安排在空編較多的基層部門、執法部門、區(市)鄉鎮機關和個別急需的市直部門。與往年不同的是，今年筆試將首次實行分類考試，對于無故放棄體檢考查資格的，將被記入誠信檔案。

    據了解，2013年本市將招考751名公務員。按照全省統一安排，本市招考簡章將于3月12日左右在青島市人力資源和社會保障網上(http://www.qdhrss.gov.cn)發布，3月15日至3月19日網上報名，4月13日筆試。

    與往年不同的是，今年我省筆試首次實行分類考試。申論考試試題按報考職位工作性質進行分類，其中：各級機關中履行司法、行政執法 、法制工作職責，以及為社會公共管理提供法律服務的職位，申論考試使用A類試卷；履行財務管理、審計、經濟管理等工作職責的職位，申論考試使用B類試卷；除上述職位以外的履行綜合管理以及機關內部管理等職責的職位，鄉鎮機關的招考職位，申論考試使用C類試卷。

    據介紹，原來由省委組織部組織的初任法官、檢察官職位招考，今年納入全省公務員“四級聯考”，本市初任法官招考計劃為22名，初任檢察官招考計劃為26名。錄用為初任法官、檢察官的人員，在基層人民法院、檢察院最低服務期為7年，用人單位要與其簽訂服務協議。

    需要注意的是，今年凡考生無故放棄體檢考查資格、公示后自動放棄錄用資格、試用期內無故提出放棄錄用甚至未經單位同意自行離崗的，用人部門要將該考生有關情況記錄在案并上報省公務員主管部門記入全省公務員考錄誠信檔案數據庫。因放棄體檢考查資格或體檢考查不合格等情況出現職位空缺的繼續執行去年政策不再遞補。

    面試采取“五抽簽一換號”，當場公布成績等措施，面試考官全部從市級考官庫選用、不設用人單位考官、不從市級公務員主管部門抽選考官。體檢時采取對醫院實行封閉管理。對惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序、偽造學歷證明及其他證件騙取考試資格的，一經查實，由省公務員主管部門給予取消本次報考資格且5年內不得報考公務員的處理。 記者 李偉偉 實習生 王麗娜

（來源：半島網-城市信報） [編輯: 宋濤]