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濰坊市昌樂人社局:推行“網上辦”,全力保障企業復工

2020-02-27 16:56   來源: 半島網 手機看新聞 半島網 半島都市報

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?  半島網濰坊消息 (記者 侯辰龍 通訊員 趙睿 郝亞曼)當前,受疫情影響,企業復工復產面臨著用工與戰“疫”的雙重壓力。昌樂縣人社局在做好疫情防控的同時,優化社會保障服務、維護和諧勞動關系,積極幫助企業,尤其是重點項目、重點企業盡快安全復工復產。  

  開展線上企業人才招聘。主動聯系重點企業,統計掌握用工需求數量和用工種類,積極創新線上招聘,通過“大師兄人才網”積極發布企業招聘信息和崗位要求,并通過昌樂傳媒網、愛昌樂APP、“昌樂人社”公眾號和縣人社局網站等各種線上服務平臺同步發布招聘信息。2020年春季網上人才招聘會,共有170家企業網上發布就業崗位6400余個,招聘會開始三天內即達到網絡累積訪問量60193次、訪客2555人,簡歷投遞量830份,線上服務為企業健康發展提供了強有力的人才支撐。  

  開展職業技能在線培訓。對受疫情影響導致生產經營困難的企業開展培訓需求摸底,根據產業特色自主選擇適合培訓需求、針對性強的專業。目前已組織35名失業職工登陸“濰坊職業培訓網絡平臺”、手機APP等,開展中式面點等在線職業技能培訓。同等條件下,優先受理受疫情影響面臨暫時性生產經營困難的中小企業在職職工培訓補貼的申請,經審核符合條件的,優先批準發放。  

  延緩繳納社會保險費。對受疫情影響,面臨暫時性生產經營困難,確實無力足額繳納社保費的中小企業,經批準可緩繳養老、失業、工傷保險費,緩繳期最長6個月。緩繳期間,免收滯納金,職工可按規定依法享受社會保險待遇。  

  穩定企業勞動關系。通過網絡媒體、公眾號等即時宣傳最新政策信息,指導企業依法做好勞動關系處置工作。對因疫情影響導致生產經營困難的企業,協助其通過與職工集體協商,采取協商薪酬、調整工時、輪崗輪休、在崗培訓等措施,保障勞動關系和諧穩定。  

  加大人社政策扶持。昌樂縣人社局制定了《關于進一步支持企業發展助力打贏疫情防控阻擊戰的十條措施》,下發到各鎮(街、區)和部分企業,從實行職業介紹補貼、援企穩崗補貼、創業擔保貸款扶持等方面開展政策扶持,目前已做好11家企業的失業動態監測,為企業復工復產提供了堅實用工保障。

  

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