?　　半島網12月9日消息 在青島市人社局、城陽區人社局等各級部門的大力支持下，青島理工大學琴島學院校地共建、校企合作等方面不斷得到完善和發展。

　　

　　為進一步提高留青率，服務地方經濟，助力學生成才，12月7日，青島理工大學琴島學院舉辦2020屆畢業生第二場校園招聘會。本次招聘會共有來自江蘇、青島、濰坊、淄博、日照、東營等多個省市的企業303家，其中有海信、魯南制藥、山東建設集團、日照鋼鐵等傳統大型企業，也有新舊動能轉換下的新業態中小微企業。

　　

　　據了解，本次招聘會共分4個場館，提供了8000余個崗位，吸引了2020屆畢業生踴躍參加。城陽區就業服務中心主任于秀高、科長侯文建，學院副院長趙連營、王曉元，各系主任、副主任，各部門負責人出席了本次招聘會。

　　政府參與 多方合力

　　11月30日，由城陽區委組織部，城陽區人力資源社會保障局主辦的“聚力城陽，共擎未來”城陽區大學生就業創業服務專項行動正式拉開帷幕，本次行動分設青島農業大學（11月30日）、青島理工大學琴島學院（12月7日）兩大專場招聘會。本次招聘會單獨設置了城陽區人力資源與社會保障局專場，場內有71家城陽本地優質企業，得到畢業生的高度關注。

　　近三年，琴島學院已與67家城陽區單位建有校企合作關系，累計有418家城陽區企業選錄該校畢業生，有1500余名學生成功簽約城陽。因此，在扮靚“青島范”的同時，我們更要發揮區域優勢，打好“城陽牌”。

　　

　　副院長趙連營向城陽區就業服務中心于主任介紹了學院就業工作的基本情況和本次招聘會的組織、特色。于主任充分肯定了琴島學院對本次活動的組織和支持，他認為，要以本次招聘會為契機，繼續做好就業相關工作，搭建政府、企業、學校、學生等多方互動平臺，充分利用好大學生就業服務站，落實政策、強化服務。希望通過多方聯動，可以真正了解學生需求、調動學生積極性，促進供需平衡，從而保證區域就業市場的良性循環。

　　

　　趙院長表示，非常感謝政府的大力支持和對人才的重視，本次招聘會在傳統形式基礎上，集中政府、企業、學校三方面優勢資源，通過政府的支持，強化招聘會廣度和深度，最終實現地區、學校、企業共享共贏、共同發展。

　　結合專業辦專場 精準對接用人單位

　　本次招聘會參會企業涵蓋了制造業、建筑業、金融業、服務業、互聯網高科技等多個行業，在前期審核階段，就業創業辦公室根據企業和學生調查問卷對招聘會企業分類進行優化，保證“供需平衡”；另外，按行業類別集中分布企業，提前做好參會企業信息的發布，在現場安排咨詢人員，隨時指導學生“按圖索驥”。

　　

　　據悉，以本次招聘會為契機，會計系、計算機工程系在當日下午集中會計類、計算機類企業，舉辦了行業類企業專場，共邀請到40余家優質對口企業，為本系畢業生提供了精準對接的機會，提高了雙方的專業匹配度和就業成功率。

　　另外，在本次招聘會中，還設置了中國HRD俱樂部專區。中國HRD俱樂部致力于推動人力資源業界、學界之間的交流和互動，是純公益性的高端人力資源從業者社群組織，匯集了很多優質企業的人力資源管理者。

　　在與中國HRD俱樂部的座談會上，中國HRD俱樂部校企合作聯盟負責人滕秀山表示希望可以與琴島學院開展更有深度、廣度的校企合作模式，加快教學與實踐基地建設，充分利用好校企合作平臺，具化合作形式、細化合作內容，務實去華，落地生花，真正實現為學校促就業、為企業留人才、為地區促發展。

　　升級就業服務 多策并舉

　　1.就業指導系統化

　　為了“備戰”招聘會，更為“決勝”就業季，學院以就業創業辦公室為主體，不斷創新思路，強化服務，經過統計，針對2020屆畢業生，通過講座、交流等形式對輔導員、學生進行20余次培訓和交流；各系共開展次形式多樣、內容豐富的就業指導講座和培訓60余場次。

　　

　　值得一提的是，由城陽區人社局主辦，思達管理顧問有限公司承辦的“講座進校園”活動為學院畢業生提供了簡歷設計與求職面試、引導大學生開啟職場之旅、畢業流程和勞動法律法規三場精彩講座，為學生畢業就業提供支持。

　　2.現場服務精細化

　　在本次招聘會現場，城陽區人社局還設置了政策宣傳和咨詢臺，學院就業創業辦公室在每個場館都安排專門的工作人員，可以及時解決學生對各類政策、法律法規、企業情況、求職技巧等方面的問題，真正升級就業服務，做畢業生的堅強后盾。

　　

　　就業創業辦公室主任李玉巖表示：“就業是一項需要總體規劃、持續關注、主動落實的重要工作，我們需要來自政府、企業及學校各部門各系部的緊密配合和互幫互助，努力打造信息共享、就業互助的工作新平臺。”

　　責任與創新 琴院在努力

　　招聘會上，不僅就業創業辦公室各項工作組織得當、熱情細致，各系領導、老師也活躍在招聘會現場。他們都以服務學生、促進就業為己任，統一安排、分工合作，積極對接用人單位。

　　

　　對于畢業生，責任和創新則是他們就業藍圖的底色，趙連營對畢業生寄予厚望：“琴院學子最重要的核心競爭力是責任心與創新能力，責任心是指對自己負責，對工作負責，更要對社會負責，創新力是對社會形勢、行業發展的掌控力，如學院各專業對人工智能、創新創業等方面的重視，使畢業生既有專業知識也有創新能力。因此，琴院學子要更有信心，爭取更多‘跳一跳，摸得著’的優質企業，為企業創造價值，從而實現自身價值。”

　　通訊員 王路 文 于潤

　　 [編輯: 游瀟]