?　　半島全媒體記者　王曉偉　通訊員　孟珊　宗偉　張德杰　報道

　　半島都市報6月14日訊　對平度企業新引進或錄用的博士、碩士、本科畢業生、技能人才提供每月500～2000元不等的生活補助及免租3年的人才公寓；對通過申報入選或全職引進的頂尖人才,每人給予500萬元的生活補貼；對申報入選或全職引進的“千人計劃”專家、“萬人計劃”專家以及泰山系列和青島創新創業人才,每人最高給予100萬元補貼；對科技成果領先、能突破關鍵技術、引領產業發展的人才項目,實行“一事一議”辦法,最高補助1億元……

　　6月14日上午,“智匯平度”人才新政新聞發布會在平度市舉行,平度市發布人才新政12條,包括高層次人才引進培育、重點人才支撐、創新創業扶持政策、人才服務保障等4個方面,針對不同人才群體,量身打造一系列具有平度特色、含金量高、吸引力強、輻射面廣的激勵政策。

　　據悉,本次人才新政12條除面向不同人才的“高含金量”補貼政策外,在人才成長職業平臺搭建及生活保障服務等方面也是“硬貨”十足。比如:聚焦人才成長實施優秀人才培養工程,對評選出的平度市鄉村之星、拔尖人才等優秀實用人才,市財政給予每人每年5000元人才經費；針對創業創新人才設立人才創業扶持基金,對各類人才新設立項目,實現的平度市級稅收地方留成部分,按一定比例全部以人才創業扶持基金的形式投入該項目；面向企業家“伯樂”,對申報入選國家“千人計劃”專家或“萬人計劃”專家、省泰山系列人才、青島市創新創業人才,給予企業家最高30萬元獎勵；針對科技型企業,開展“智力匯集·人才薈萃”優秀企業評選,每年評選10家,每家給予10萬元至50萬元獎勵等。另外,還為各類人才落戶、子女教育、醫療等方面提供相應的配套服務。

　　“實現產業轉型升級,加快新舊動能轉換,促進企業做大做強,關鍵靠創新,根本在人才。”平度市人力資源和社會保障局局長王連濤介紹,“與大城市和其他發達地區相比,簡單地拼財力、拼投入并不是平度的優勢,我們堅持以問題導向和實效標準,精準吸引、培養一批補齊平度經濟社會發展短板和適應新舊動能轉換未來需求的基礎性人才。”

　　近年來,平度市以山東省唯一的國家中小城市綜合改革試點為契機,強化科技創新、重大項目建設、鄉村振興等重點,著力培育“4+2”產業體系,即家電電子、食品飲料、化工橡膠、機械制造四大支柱產業,高端新材料+現代裝備兩大新興產業,打造青島北部先進制造業基地。

　　記者了解到,此次人才新政發布會前,平度還全面推出引進高層次優秀人才扶持政策,啟動“雁歸工程”,實施優秀企業家素質提升行動計劃；加快行政審批改革,成立山東省首家行政審批局。2017年以來,新引進各類人才7494人,其中,“精準”引進“兩院”院士1名、“千人計劃”專家2名,“千人計劃”專家總數達到14名,培育國家“萬人計劃”領軍人才1人、泰山產業領軍人才2人、齊魯鄉村之星2人。

　　 [編輯: 張珍珍]