?　　半島全媒體記者 劉鑫 王洪智 通訊員 李遠

　　“班組長是企業(yè)最基層的管理者，如何當(dāng)好班組長，事關(guān)企業(yè)在市場競爭中的基本競爭力，請問什么時間是你做好班組工作的關(guān)鍵時間？”“早會時間、開班前、午飯時間”8月29日上午，在北汽新能源萊西基地的員工培訓(xùn)大廳里，青島原子企業(yè)管理咨詢公司的專家正在與參加如何當(dāng)好班組長培訓(xùn)的30多名總裝車間的“兵頭將尾”們進行互動式培訓(xùn)?！拔覀兤髽I(yè)在一線的班組長都是剛參加工作不兩年的年輕人，缺乏一定的管理經(jīng)驗，萊西市總工會這種貼近企業(yè)需求進企業(yè)培訓(xùn)的模式，是給我們企業(yè)送來的增值大禮。本周六，他們還要給我們管理層進行執(zhí)行力的培訓(xùn)?！北逼履茉慈R西基地副總經(jīng)理延忠磊感慨地說。

　　

　　今年5月，萊西市總工會在轉(zhuǎn)作風(fēng)進企業(yè)解難題中了解到，在新舊動能轉(zhuǎn)換的新常態(tài)下，部分企業(yè)迫切需求貼近企業(yè)實際的精準培訓(xùn)。企業(yè)的需求就是工會工作的目標，自今年6月開始，市總工會組織干部培訓(xùn)學(xué)校的工作人員先后走進60多家不同行業(yè)的企業(yè)征求培訓(xùn)需求，并根據(jù)企業(yè)要求的培訓(xùn)內(nèi)容，通過購買服務(wù)的方式，精選出了青島市委黨校、海爾培訓(xùn)咨詢公司等3家品牌企業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)，并邀請培訓(xùn)機構(gòu)專家教授走進企業(yè)與企業(yè)管理人員和職工座談、到生產(chǎn)車間“現(xiàn)場把脈”、精準開“處方”，改變過去“填鴨”式集中培訓(xùn)為根據(jù)企業(yè)需要“私人訂制“式培訓(xùn)，由以前的專家片面理論講座改為貼近企業(yè)實際“量身”定做培訓(xùn)。

　　如何既能保證培訓(xùn)效果，又能保障企業(yè)不耽誤生產(chǎn)？因企業(yè)培訓(xùn)的人員不同，怎樣滿足企業(yè)分批培訓(xùn)的期望？市總工會定出了跨年度培訓(xùn)的“五不限制”服務(wù)企業(yè)規(guī)定：培訓(xùn)時間不限制、培訓(xùn)人員人數(shù)不限制、培訓(xùn)次數(shù)不限制、培訓(xùn)地點不限制、培訓(xùn)內(nèi)容不限制。“全方位根據(jù)企業(yè)需求培訓(xùn)，受到企業(yè)的歡迎，現(xiàn)在企業(yè)都爭搶‘點菜’，到目前已有85家企業(yè)定出了培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)時間，內(nèi)容涉及安全生產(chǎn)、社交禮儀、職業(yè)病防治、市場營銷、新動能轉(zhuǎn)換與國際市場、質(zhì)量管理、環(huán)境保護等100多項培訓(xùn)課程。”萊西市總工有關(guān)負責(zé)人介紹。

　　 [編輯: 劉曉明]