? 原標題：珍愛網發布職場人擇偶標準
聯合職場社交平臺領英對白領抽樣調查并完成《2017單身職場人調查報告》
數量龐大的職場白領群體，因為頻繁加班、生活圈子小，逐漸成為單身人群的聚集地。七夕來臨，國內知名婚戀相親網站珍愛網聯合全球領先的職場社交平臺領英對職場白領進行線上抽樣調查。調查顯示，超7成職場男女每天加班；北京上海單身男女脫單主要靠職場社交，相親網站成事業單位單身青年首選脫單途徑；事業單位女青年和外企男青年最受異性歡迎，東北地區擇偶偏愛國企人；IT男擇偶最看臉，外企單身青年最看收入；女性擇偶設收入最低門檻，七成女性要求伴侶年收入10萬以上。
單身男女都很拼
超7成單身男女每天加班
職場單身人群中，僅3成表示從不加班，7成表示每天都要加班。就加班時長而言，單身男性比單身女性略長。在加班的單身人群中，近3成男性平均每天加班時間超過2小時，比女性多出1成。
企業不同，加班的情況會有不同嗎？調研顯示，外企單身男女加班占比為76%，國企單身男女加班占比72%，私企單身男女加班占比為77%，央企單身男女加班占比為83%，事業單位單身男女占比僅為64%。
在廣州天河區工作的外企人士經理段女士表示：“外企競爭十分激烈，無論男女我們都需要拼盡全力，才能夠在工作中立足，得到更好的發展，所以我在工作中會更加努力，加班只是其中一個方式之一。”
北京上海單身男女脫單主要靠職場社交北京上海單身男女脫單主要靠職場社交
相親網站成事業單位單身青年首選脫單途徑
圈子小、工作忙，職場中的單身男女會選擇何種方式脫單？報告顯示，31%的單身男女找對象主要靠親戚介紹，23%的單身男女選擇通過職場社交脫單，20%的單身男女會積極尋求婚戀網站的幫助，15%的單身男女選擇通過同學聚會脫單，12%的單身男女選擇參與相親活動脫單。
在選擇婚戀網站脫單的單身男女中，事業單位的單身男女占比最多，其次為國企、外企的單身男女；從地域上來看，北京、上海地區單身男女脫單首選職場社交，親戚朋友介紹則被深圳、廣州地區的單身男女視作第一選擇，武漢、沈陽地區的單身男女更喜歡通過婚戀網站脫單。
事業單位女青年和外企男青年最受異性歡迎
東北地區擇偶偏愛國企人
企業性質不同對婚戀有影響嗎？調查顯示，單身男性在擇偶時優先選擇事業單位、國企工作的女性；而單身女性擇偶時則優先選擇外企、事業單位工作的男性。從地域來看，東北地區單身男女擇偶時首選國企工作的異性，北京的單身男女首選事業單位工作的異性，而深圳、廣州、上海的單身男女則更偏愛外企工作的異性。
IT男擇偶最看臉
外企單身青年最看收入
職場白領擇偶時優先考慮的地方是什么？數據顯示，職場白領在擇偶時優先考慮性格、外貌、生活習慣。從年齡差異看，70后擇偶最在意收入，80后擇偶最看臉，90后擇偶最看重生活習慣。從企業差異看，國企員工在擇偶時優先考慮外貌，外企單身男女認為收入更重要，事業單位的單身男女則優先考慮性格。從職業來看，IT男擇偶最看臉，男性創業者擇偶時最看重女生的興趣愛好，金融男則最看重學歷；公職人員女性最看臉，人事女擇偶最看重收入。
對此，在深圳創業的80后劉先生表示：“我個人在創業的過程中非常的辛苦，大量的時間都撲在工作，所以擇偶的時候我更看重女生的興趣愛好，能不能跟我產生共鳴，有共同的興趣愛好，這個真的很重要”
樂觀開朗最受異性歡迎
顧家孝順也是明顯加分項
哪種性格最受異性歡迎？據調查顯示，最受職場男性歡迎的女性性格加分榜分別是：樂觀開朗+5分，顧家孝順+4分，溫柔恬靜+3分，獨立自主+2分，細致體貼＋1分；最受職場女性歡迎的男性性格加分榜分別是：樂觀開朗+5分，細致體貼+4分，獨立自主+3分，顧家孝順+2分，認真勤勉＋1分。可見樂觀開朗的人最受異性喜歡。
女性擇偶設收入最低門檻
七成女性要求年收入10萬
男生掙多少才能過職場女性擇偶的最低門檻？調研顯示，年收入10萬是職場白領女性擇偶的“最低門檻”，7成職場女性要求對方的年收入不低于10萬，3成職場女性將最低標準設為30萬。在對收入有要求的一線城市職場女性中，近8成要求對方收入30萬以上。從企業差異看，要求男性收入不低于30萬的職業女性中，外企女性占比為36%，國企女性占比為30%，事業單位女性為27%，私企女性占比為7%。
30歲以上單身脫單積極
男性比女性更急于尋找戀愛對象
調查顯示，39%的單身男性表示不急于改變單身狀態， 55%的男性正在積極尋找戀愛對象或急于找到合適結婚對象。54%的單身女性不急于改變單身狀態但持開放態度，只有37%的女性正在積極尋找戀愛對象或急于找到合適結婚對象。
在30歲以上的單身男女里，分別有47%的女性和70%的男性在積極尋找結婚對象。
記者 陳琳
轉自大眾網
[編輯: 張珍珍]
