?　　

　　27日，青島市人社局發(fā)布前三季度島城接收畢業(yè)生數(shù)據(jù)顯示，今年1～9月份，全市接收非師范類高校畢業(yè)生59080人，比去年同期增長(zhǎng) 4.77% 。其中，外地生源占多數(shù)，高學(xué)歷畢業(yè)生明顯增加，民營(yíng)企業(yè)為吸納畢業(yè)生就業(yè)主渠道，青西新區(qū)接收畢業(yè)生居首位。

　　A 特點(diǎn)：外地生源多，高學(xué)歷增加

　　今年1～9月份，全市接收非師范類高校畢業(yè)生59080人（其中 ，博士364人，碩士6178人，本科28384人，專科24154人），比去年同期增長(zhǎng)4.77%。

　　數(shù)據(jù)顯示，接收畢業(yè)生外地生源占多數(shù)。按生源地分析，在接收的畢業(yè)生中，青島本地生源12720人，占總?cè)藬?shù)21.53%，同比下降3.23% ；外地生源46360人，占總?cè)藬?shù)78.47%,同比增長(zhǎng)7.20%。隨著本市引才環(huán)境的逐步優(yōu)化，對(duì)高校畢業(yè)生來(lái)青就業(yè)的吸引力進(jìn)一步增強(qiáng)，外地生源接收人數(shù)同比增幅達(dá)兩成以上。

　　接收高學(xué)歷畢業(yè)生明顯增加。按學(xué)歷分析，在接收的畢業(yè)生中 ，博士、碩士畢業(yè)生6542人 ，占總?cè)藬?shù)11.07% ，同比增長(zhǎng)0.66% ；本科畢業(yè)生28384人，占總?cè)藬?shù)48.04% ，同比增長(zhǎng)2.32% ；專科畢業(yè)生24154人 ，占總?cè)藬?shù)40.88% ，同比增長(zhǎng)9.05%，本、專科畢業(yè)生仍是本市接收的主體，但接收研究生人數(shù)增速明顯，引才效果逐步顯現(xiàn)。

　　民營(yíng)企業(yè)為吸納畢業(yè)生就業(yè)主渠道。按就業(yè)去向分析，民營(yíng)企業(yè)接收46165人，占總?cè)藬?shù)78.14%,同比增長(zhǎng)7.70% ；國(guó)有集體企業(yè)接收7920人，占13.41%,同比下降2.86% ；外商及港澳臺(tái)投資企業(yè)接收2602人 ，占4.40%,同比下降14.66%；機(jī)關(guān)事業(yè)單位接收328人，占0.56%，同比下降85.89%。隨著本市民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展壯大，民營(yíng)企業(yè)對(duì)高校畢業(yè)生的需求持續(xù)擴(kuò)大，接收畢業(yè)生主渠道作用進(jìn)一步增強(qiáng)，仍為吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的主渠道。

　　青西新區(qū)接收畢業(yè)生居首位。按就業(yè)區(qū)域分析，在接收的畢業(yè)生中，六區(qū)及高新區(qū)接收畢業(yè)生人數(shù)為57042人，占總?cè)藬?shù)的96.55%，其中青西新區(qū)（19970人）、市南區(qū)（12376人）、市北區(qū)（7845人）接收人數(shù)列前三位，占總?cè)藬?shù)的68.03% 。四市接收畢業(yè)生人數(shù)為2038人，占總?cè)藬?shù)的3.45%，接收能力較弱。隨著各級(jí)政府對(duì)新區(qū)發(fā)展的大力支持，落戶青西新區(qū)和高新區(qū)的企業(yè)規(guī)模和實(shí)力吸引了大批畢業(yè)生，青西新區(qū)接收畢業(yè)生人數(shù)占總量的33.80% ，同比增長(zhǎng)24.28%。

　　駐青高校畢業(yè)生留青就業(yè)占比近七成。按高校所在地分析，在接收的畢業(yè)生中，駐青高校畢業(yè)生36520人 ，占總?cè)藬?shù)的61.81% ，同比增長(zhǎng)0.16%，占駐青高校應(yīng)屆畢業(yè)生總?cè)藬?shù)的39.70% ；非駐青高校畢業(yè)生22560人，占總?cè)藬?shù)的38.19%。

　　B 做法：創(chuàng)新就業(yè)活動(dòng)留住人才

　　近年來(lái)，本市根據(jù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的需要，實(shí)施就業(yè)政策引領(lǐng)、培訓(xùn)助力、就業(yè)配置拉動(dòng)、服務(wù)提速、研究生就業(yè)“留青”五項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃，充分調(diào)動(dòng)政府、高校、用人單位、人力資源機(jī)構(gòu)資源，創(chuàng)新開(kāi)展各類就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，吸引更多高層次人才來(lái)青就業(yè)。

　　創(chuàng)新人才引進(jìn)政策。發(fā)放一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、見(jiàn)習(xí)培訓(xùn)補(bǔ)貼、研究生住房補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等各項(xiàng)補(bǔ)貼，助力大學(xué)生來(lái)青就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　前三季度，審核發(fā)放研究生住房補(bǔ)貼18937人次，補(bǔ)貼金額4618.28萬(wàn)元。為138名青島籍特困家庭畢業(yè)生發(fā)放求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼共計(jì)138000元。截至目前，為20089名青島生源應(yīng)屆大中專畢業(yè)生發(fā)放一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼1004.45萬(wàn)元。畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持資金逐年增加，力度不斷加大，政策扶持效應(yīng)持續(xù)釋放。

　　優(yōu)化人才引進(jìn)流程。本市為大學(xué)畢業(yè)生提供了高效便捷的人才服務(wù)，下放服務(wù)職能，畢業(yè)生接收、報(bào)到等手續(xù)下放至各區(qū)市公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，均為即來(lái)即辦，且實(shí)現(xiàn)了全年工作日滾動(dòng)辦理、屬地化辦理，“就地、就近”辦理，為廣大畢業(yè)生來(lái)青工作和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造良好的環(huán)境。

　　今年預(yù)計(jì)接收畢業(yè)生超過(guò)7萬(wàn)人。暢通人才引進(jìn)渠道。廣泛開(kāi)展高校畢業(yè)生就業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)。今年以來(lái)，全市舉辦畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)700余場(chǎng)次，提供崗位數(shù)量近28萬(wàn)個(gè)次。組織優(yōu)秀企業(yè)赴省、內(nèi)外開(kāi)展“大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)高校行”活動(dòng)，通過(guò)政策宣講、招聘會(huì)和座談會(huì)等形式，全面介紹本市畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)、“三支一扶”、綜合職業(yè)能力培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)等優(yōu)惠政策。近三年來(lái)，本市共赴省內(nèi)7所高校開(kāi)展“高校行”活動(dòng)18場(chǎng)次，發(fā)放各類宣傳材料2萬(wàn)余份，參會(huì)企業(yè)500多個(gè)。

　　提升人才引進(jìn)質(zhì)量。一是大力開(kāi)展大學(xué)生“就業(yè)服務(wù)周”和“就業(yè)服務(wù)月”活動(dòng)，通過(guò)“送崗位進(jìn)社區(qū)”、“培訓(xùn)指導(dǎo)”等方式，為離校未就業(yè)高校畢業(yè)生提供上門服務(wù)，幫助畢業(yè)生熟悉就業(yè)政策、了解擇業(yè)技巧，提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量。二是充分調(diào)動(dòng)高校和人力資源機(jī)構(gòu)積極性，建立高校“大學(xué)生就業(yè)服務(wù)工作站”，為每一位有就業(yè)意愿和服務(wù)需求的未就業(yè)高校畢業(yè)生及在校大學(xué)生開(kāi)展畢業(yè)生就業(yè)政策咨詢、畢業(yè)生招聘信息、就業(yè)見(jiàn)習(xí)、綜合職業(yè)能力培訓(xùn)和“一對(duì)一”就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)，把大學(xué)生就業(yè)服務(wù)工作引入“快車道”，并開(kāi)展對(duì)畢業(yè)生接受服務(wù)效果進(jìn)行跟蹤。

　　城市信報(bào)記者 王鑫鑫

　　 （來(lái)源：半島網(wǎng)-城市信報(bào)） [編輯: 劉曉明]