?　　一是加快推進破解大班額問題和“全面改薄”工作。該市兩年內(nèi)規(guī)劃建設(shè)11所學(xué)校，其中新建小學(xué) 3 所、改擴建小學(xué) 4 所、新建初中 2 所、改擴建九年一貫制學(xué)校 1所、新建普通高中 1所。截至目前，已有7所主體完工，完成建筑面積18.95萬平方米，完成投資4.5億元。年前，爭取所有項目全部開工，確保2017年8月建成啟用，可新增學(xué)位6690個。“全面改薄”規(guī)劃建設(shè)2所學(xué)校，其中，新建1所，改擴建1所，規(guī)劃投資8000萬元，建筑面積4.05萬平方米，目前均已建成投入使用。

　　二是全面啟動新一輪校舍改造工程。市政府出臺獎補政策，對工程項目按造價的40%進行補貼，并先行撥付20%啟動資金，支持各鎮(zhèn)街區(qū)加快校舍改造。全市計劃改造學(xué)校幼兒園105所，其中，中小學(xué)70所，幼兒園35所，規(guī)劃建設(shè)樓房46萬平方米，平房3.5萬平方米。目前，柴溝中學(xué)、第一實驗小學(xué)綜合教學(xué)樓、特校等新建項目已經(jīng)投入啟用，年前所有項目全面開工，明年8月份建成啟用。

　　三是逐步完善普惠性學(xué)前教育體系。全面實施第二期學(xué)前教育三年行動計劃，加快普惠園建設(shè)，今年計劃新建改擴建15所幼兒園，已經(jīng)建成12所，年前全面完成。加快提升中心幼兒園建設(shè)，姜莊鎮(zhèn)、夏莊鎮(zhèn)、咸家工業(yè)區(qū)3所新中心園新學(xué)期已經(jīng)啟用。新增省級示范園2所，濰坊市示范園7所。啟動機關(guān)幼兒園重建工程，改建機關(guān)幼兒園第一分園，進一步擴增優(yōu)質(zhì)教育資源。

　　四是創(chuàng)新教師補充和培養(yǎng)機制。針對教師老齡化、女教師生二孩和結(jié)構(gòu)性缺編問題，爭取市委、市政府支持，今年首次大幅度擴增教師招聘數(shù)量，在編教師招錄210人。同時創(chuàng)新聘用機制，從今年開始，連續(xù)三年每年招聘合同制教師200人，今年招聘工作已經(jīng)完成。新補充教師重點向大班額學(xué)校、農(nóng)村學(xué)校傾斜補充，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)。同時，加強教師培養(yǎng)培訓(xùn)，分層次開展了新入職青年教師培訓(xùn)、班主任研修、名師講堂、互聯(lián)網(wǎng)+教師專業(yè)發(fā)展工程，整體提升教師隊伍素質(zhì)水平。（濰坊市教育局）

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