?　　本報訊(記者　張永平)　5月10日,記者從日照市住建局獲悉,近日市政府印發的《關于促進房地產業和建筑業平穩健康發展的意見》中,推出一系列為建筑企業“松綁”的政策,營造寬松公正、規范有序的行業發展環境,進一步激發建筑企業發展活力。

　　減輕建筑行業用工繳費負擔。將建筑企業養老保障金提取比例由2.6%下調為1.3%；對大型或跨年度的工程,一次性繳納建筑企業養老保障金確有困難的,分期繳納。建筑勞務工資保證金由建設單位、施工單位(總承包企業和與建設單位直接發生合同關系的專業承包企業)各按照工程合同總造價的1%繳納,繳存比例與企業誠信狀況掛鉤,對上一年度從未拖欠工程款的建設單位、從未拖欠農民工工資的施工單位、建筑市場信用考核優秀的企業,免予繳存建筑勞務工資保證金。拖欠工程款和農民工工資情況嚴重、造成不良社會影響的企業,按2%的比例繳存建筑勞務工資保證金,直至清出建筑市場。

　　放寬招投標監管范圍。在非國有投資項目招標人可依法自主組織實施、自行確定施工、監理單位的基礎上,進一步簡化直接發包工作程序,實行一次性備案；實施建設工程合同網上備案管理。

　　簡化建筑工程質量安全監督。在保證工程質量安全的前提下,取消所有質量安全樣板預約檢查；取消臨建房屋、臨時用電、腳手架工程、臨邊防護、施工升降機安裝后60日～70日內安全裝置檢查、起重機械拆除、塔式起重機第一次附著安裝完畢、高處作業吊籃等8個安全節點預約檢查。

　　同時,意見還提出,堅持“守信者放寬、失信者嚴管、放寬不放松、放開而有序”的原則,根據企業信用狀況實行差別化對待,對質量好、信譽高的企業可減少監督檢查頻次,享受相關優惠政策；對質量問題較多、信譽差的企業則要進一步加強監管,并取消相關優惠政策。 （來源：半島網-半島都市報）