?　　日前，國家人力資源社會保障部公布了2015年國家百千萬人才工程入選人員名單，全國共有395名中青年學術技術領軍人才入選，其中，我市共有6人入選，數量居全省首位。這6人分別是青島海爾特種電器有限公司劉占杰、青島科技大學李志波、青島理工大學畢學軍、中國石油大學（華東）戴彩麗、中國科學院青島生物能源與過程研究所咸漠、國家海洋局第一海洋研究所石學法，這6人被授予“有突出貢獻中青年專家”榮譽稱號。 記者 王曉雨 實習生 尹楠

　　青島“百千萬人才”達58人

　　據了解，百千萬人才工程1994年7月由原人事部提出，1995年底由人事部、科技部、教育部、財政部、原國家計委、中國科協、國家自然科學基金委員會等七個部門聯合在全國范圍內組織實施。2000年之后，原人事部、科技部、教育部、財政部、發改委、國家自然科學基金委、中國科協又聯合下發了《關于印發〈新世紀百千萬人才工程實施方案〉的通知》，啟動了新世紀百千萬人才工程。 2012年起，百千萬人才工程開始納入“國家高層次人才特殊支持計劃”統籌實施，百千萬人才工程國家級人選每年選拔一次，每次選拔400人左右。

　　2012年，人力資源社會保障部、科技部、教育部、財政部、發展改革委、中國科協、自然科學基金會、中科院、工程院等9部門共同印發了《國家百千萬人才工程實施方案》，啟動新十年工程實施工作。 2013年，“國家百千萬人才工程”進一步擴寬了遴選范圍，由主要在國有企事業單位中選拔擴大到面向各類企事業單位。總體目標從2012年起，用10年左右時間，有計劃、有重點地選拔培養4000名左右國家級人選，重點選拔培養瞄準世界科技前沿，能引領和支撐國家重大科技、關鍵領域實現跨越式發展的高層次中青年領軍人才。其中，納入“國家高層次人才特殊支持計劃”的基礎學科、基礎研究領域領軍人才1000名左右。據了解，截至目前，我市入選國家百千萬人才工程的已增至58人。

　　入選者享受政策傾斜

　　按照《國家百千萬人才工程實施方案》的選拔條件，參選人必須具有副高級以上專業技術職稱，年齡在50周歲以下（含50周歲），要求學術技術水平處于國內領先地位，具有承擔基礎研究課題、重點科研任務等經歷，同時能有效組織并領導創新團隊攻克學術技術難關。此外，對于國家自然科學二等獎、國家發明二等獎、國家科技進步二等獎以上及中國青年科技獎等國家級科技獎勵獲得者；國家杰出青年科學基金、長江學者獎勵計劃、中科院百人計劃等國家重大人才工程入選者等；國家自然科學基金、國家社會科學基金等國家重點資助項目、科研課題主要負責人，國家重大科研任務、科技計劃和工程項目等主要負責人等人選，在同等條件下，可以優先入選。

　　而對于入選這一工程的人才，相關部門也從崗位考核、立項扶持、人才配置等多個方面予以政策傾斜。其中，對于事業單位引進“工程”國家級人選而無相應空缺崗位的，可按規定申請設置特設崗位，不受單位崗位總量、最高等級和結構比例限制。支持“工程”人選通過競爭承擔國家或省部級重大科研項目、重大科技計劃和重大工程項目等。對符合條件的“工程”國家級人選，863、973等重大科技計劃，國家自然科學基金、國家杰出青年科學基金等在同等條件下優先立項。此次青島入選的6人，還被授予“有突出貢獻中青年專家”榮譽稱號，這意味著他們可按規定享受國務院政府特殊津貼。

　　“70后”博導手握20項專利

　　1971年3月出生的戴彩麗，成為青島入選6人中唯一的女學者。現任中國石油大學（華東）石油工程學院二級教授、博士生導師的她，身上有著一系列的學術光環。 2009年獲第十一屆中國青年科技獎，2010年獲第十九屆孫越崎青年科技獎、山東省杰出青年基金資助，2011年入選教育部新世紀優秀人才支持計劃，2013年入選科技部創新人才推進計劃中青年科技創新領軍人才，2014年獲國家杰出青年科學基金資助，并入選2013、2014年度長江學者特聘教授。近5年來，她以第一、二發明人申請國家發明專利31項，已授權20項，其中1項還獲中國專利優秀獎。

　　最讓業內人士稱道的是，戴彩麗曾經以第一完成人獲得國家科技進步二等獎1項，省部級科技一等獎4項、二等獎3項。自工作以來，戴彩麗作為項目負責人承擔國家自然科學基金、國家973、國家863、國家油氣重大專項、教育部博士點基金、三大石油公司等國家級、省部級項目近40項。

　　 [編輯: 李敏娜]