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　　2015年畢業的高校大學生已經陸續離校踏上了就業的征程，記者從相關部門獲悉，2015年高校畢業生達749萬，比2014年增加近22萬人。連續幾年的“史上最難就業季”也讓不少畢業生“亞歷山大”。對此，山東省平度市人社局提前籌劃，采取多種措施，大力促進大學生創業就業，已形成良好的創業就業氛圍。

　　畢業生人數在年年遞增，畢業生“亞歷山大”

　　據統計，2015年高校畢業生達749萬，比2014年增加近22萬人。今日，記者走訪了解到，不少畢業生應對新一輪的“就業季”，倍感“亞歷山大”。“去年就聽學姐們說找工作不好找，今年畢業生人數又增加了，壓力挺大的，參加了幾個招聘會了，目前先在平度再找找看。”今年剛畢業的王女士告訴記者。

　　記者采訪了解到，不少未就業的大學生跟王女士一樣，都還在壓力下找適合自己的工作。“找工作難，找好工作更難上加難”，這幾乎已成為所有高校畢業生心中的一種印象。“簡歷投了不少了，將近二十份了，也不奢望過高的工資，只要能找到一份自己喜歡、相對穩定的工作就行了，再等等看吧。”孫先生表示。

　　記者采訪了解到，除了目前就業形勢比較嚴峻之外，就業渠道不夠通暢也是不少畢業生就業之路的攔路虎，“現在就是上網找找工作崗位，再就是參加招聘會，招聘會有時候不注意還會錯過。”孫先生告訴記者。

　　拓寬就業渠道，讓就業“暢起來”

　　記者從平度市人社局了解到，為了促進大學生就業，人社局簡化高校畢業生就業手續的辦理程序。從4月份開始，畢業生就業手續的辦理更為便捷，無需再到青島市人社局辦理二次派遣和改派手續，直接到平度市高校畢業生就業主管部門辦理即可。

　　平度市人社局利用3、4月兩個月的時間，開展春風送暖系列活動，有效解決基層和群眾關心的熱點、難點問題春風送崗位。其中包括春風送技能、送權益、送政策、送人才和送服務等活動。不僅推進培訓，增強勞動者就業創業能力，還全面了解企業的人才需求情況，幫助企業解決高層次人才短缺問題，送人才進企業。

　　同時利用春節大學生返鄉高峰期，于今年3月6日、10日和13日連續舉辦3場“春風送人才高校畢業生專場招聘會”，為返鄉找工作的大學生和急需人才的企業搭建橋梁。據悉，累計有60余家企業參加高校畢業生專場招聘會，解決大學生就業300余人。

　　與高校、企業聯動，讓人才流動“活起來”

　　據了解，平度市人社局還與高校、企業聯動，讓人才流動“活起來”。依托“百所高校千名博士青島行”、“藍洽會”等高層次平臺引進人才。與青島德盛機械制造有限公司、磐石容器集團等眾多平度企業建立信息通聯網絡，根據企業的人才或項目需求，為企業、高校、人才牽線搭橋，引進一批符合平度產業和社會事業發展方向的創業創新人才。

　　據了解，今年5月份，平度市人社局組織平度市企業組成“平度市高校行招聘團”，赴青島科技大學和青島大學開展校園招聘活動。招聘活動共有10余家用人單位參加，提供各類招聘崗位60余個，與50余名大學生達成初步合作意向。招聘活動除取得良好的招聘效果，還取得了意外收獲。平度市與青島科技大學和青島大學達成初步合作意向，下一步將建立合作機制，實現高校與地方畢業生就業主管部門的信息共享，通過網絡共享信息資源和合作開展活動等方式促進高校畢業生就業創業。

　　并組織我市40余家企業組成“平度市高校行招聘團”，先后到上海交通大學、煙臺大學、山東理工大學、山東大學等平度生源較多的省內外高校，開展校園招聘活動，達成初步意向300余人。與青島科技大學、青島大學等高校達成初步合作意向，建立合作機制，通過網絡共享信息資源、合作開展活動等方式實現高校與地方畢業生就業主管部門的信息共享，促進大學生就業創業。

　　文/圖  記者 禚佩佩

　　 （來源：半島網-半島都市報） [編輯: 王泯蘇]