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趙東振等優秀教師上臺領獎。

　　為了鼓勵全體教職員工尤其是班主任進一步發揮在教育管理中的主導作用，充分調動教師及班主任工作的積極性、主動性、創造性，促進學校及班級管理工作的制度化、規范化，更好地為教育服務，9月22日，萊西市為113名優秀班主任、教師、功勛教師、十佳青年教師、勞務派遣工人頒發了總計20萬元的獎助教金。發放儀式上，萊西市政協副主席、教育體育局局長王志超表示，希望此舉能夠做到尊師重教，提升辦學品質，實現讓學生快樂成長，讓教師幸福工作，讓家長滿意微笑。

　　“趙東振，郝龍來，朱華政，劉玉海，李世茂，孫丕玉，邢軍恒……請上臺領獎。”9月22日，優秀教育工作者助教金發放儀式在萊西一中舉行。據介紹，本次獎教金評定對象為全體在編在崗教職員工。經過全面的考查審核，最終確定了本次獲得獎勵的113名優秀教育工作者。根據規定，一等獎班主任每人獎勵1200元；二等獎班主任每人獎勵1100元；三等獎班主任每人獎勵1000元。一等獎教師每人獎勵700元；二等獎教師每人獎勵600元；三等獎教師工每人獎勵500元。功勛教師獎每人獎勵500元；十佳青年教師每人獎勵300元；一等獎教職員工每人獎勵400元；二等獎教職員工每人獎勵300元；一等獎勞務派遣工人每人獎勵200元；二等獎勞務派遣工人每人獎勵100元。共計發放20萬元。

　　此外，如果學校在編在職教職員工家庭成員及父母患有重大疾病，教師本人申請、批準后，還將可以獲得一定數量的助教金。獎助教金發放儀式上，萊西市政協副主席、教育體育局局長王志超表示，當今的老師不應該只是做一支燃燒自己照亮別人的“蠟燭”，而應該升級為一盞明亮的“燈”。在照亮別人的同時，還要源源不斷地注入新的能量。而能量之一便是薪資及獎勵措施的完善。為此，萊西市教育部門不僅積極同市政府協商，爭取免掉了萊西一中等學校上千萬元的辦學借款，原本欠著老師們的工資將會如數下發，還爭取到了市政府每年撥款200萬元用于獎勵一線優秀教師。同時，教育部門還努力爭取其它方式，比如本次社會愛心企業的助學捐款20萬元等，以此來做到尊師重教，提升辦學品質。

　　“以前我身邊很多青島朋友的小孩都去平度借讀，現在卻開始往咱萊西一中走了。”本次獎助學金捐助社會企業中凱地產董事長鄒亞雷說，家中很多長輩都從事教育行業，他對老師有著特殊的情感。1956年生人的他，因為當時的社會因素，沒有好好上過一天學，到如今，他甚至連短信都不會發，電腦也“叫不開門”。生活閱歷也令他深知文化教育的重要性。所以，他一直致力助學。鄒亞雷說，希望今年捐助的20萬元能夠幫助萊西一中繼續獨領風騷，努力辦成青島市、乃至山東省一流高中。把孩子們教育好，為孩子們引領人生方向，引導孩子們得到社會的認可。

　　“我們全體師生衷心感謝社會的關心和幫助，將振奮精神，加倍努力工作，立足三尺講臺，絕不辜負領導及社會各界人士的期望。”代表老師鞠曉梅發言時表示，所有老師都將用自身的智慧和努力譜寫萊西教育跨越發展的絢麗篇章，為萊西市經濟社會的全面進步作出教師應有的貢獻。更要教育學生，要刻苦學習、發憤圖強，用智慧為振興家鄉貢獻自己的力量。 文/圖 記者 孫澳麗 通訊員 李軍

　　 （來源：半島網-半島都市報） [編輯: 張珍珍]