?　　早報訊 島城上半年引才6.88萬人，其中碩博層次以上人才近6000名。記者昨日從市人社局獲悉，結合我市的“三創”行動，上半年已經完成全年引才計劃的六成多。值得注意的是，我市今年為“人才紅娘”發放了60萬元獎勵。

　　網上洽談吸引人才

　　為了方便用人單位和高層次人才交流，我市自主研發了山東省首個高層次人才項目視頻洽談平臺，在線舉辦了“藍色經濟區首屆高層次人才項目網上視頻洽談活動”，中國科學院生物能源與過程研究所、山東省海洋儀器儀表研究所等27家藍色經濟區用人單位和來自全國的120余名高層次人才在線視頻洽談，參會人員95%以上具有碩士、博士學歷。

　　我市今年還兌現“紅娘獎勵”政策，為3個中介機構和7名個人發放資金60萬元。此外，我市繼續深入實施專家激勵計劃和博士后留青計劃，新招收博士后研究人員117名，發放博士后資助 （補貼）2116.25萬元，向省人社廳推薦申報11家博士后科研工作站。

　　創客平臺引來金鳳凰

　　為了培養、引進一批“創客”聚青創業創新，我市搭建起多個優質創客平臺。上半年，青島市繼續完善市大學生創業孵化中心建設運營，吸納五批共58個企業成功入駐，新增扶持大學生創業者140名。同時，依托孵化中心，構建全市首個低成本、便利化、全要素、開放式大學生眾創空間。

　　同時，我市成功引入第三方運行模式，提升博士創業園招才引智軟環境，現已入駐企業67家，擁有自主知識產權專利402項，具有3項以上發明專利的博士達38人。上半年，園區企業總營業額達683.75萬元，直接吸納就業500余人，其中，副高級以上專業技術人才43人，研究生227人，博士創業園已成為以高層次人才集聚引領創新創業發展的平臺。（記者 陳珂 實習生 趙娜）

[編輯: 張珍珍]