?　　半島都市報4月10日訊（記者 張同順 實習生 付子墨） 10日，市委組織部、市人社局召開了2015年全市公務員考錄工作部署會議。記者獲悉，今年，全市各級機關和參照公務員法管理單位公務員錄用計劃，堅持按照編制定員補充、保障發展重點、充實加強基層一線的原則，共下達錄用計劃460名。

　　今年招錄460人比2014年524人繼續減少。據悉，2010年本市招考公務員人數為636人，2011年626人，2012年698人，2013年751人。按全省統一安排，今年本市招考簡章將于4月底在青島市人社局網站（http://www.qdhrss.gov.cn）發布。計劃5月5日至8日組織網上報名；5月30日組織筆試；7月中下旬組織面試。

　　與往年相比，今年的考錄工作將進一步改進和完善鄉鎮機關公務員考錄工作，吸引和鼓勵各類優秀人才投身基層干事創業。鄉鎮機關招考職位將適當合并招考，降低學歷要求，除工作特殊需要和工作急需的部分職位，一般不設置專業要求。艱苦偏遠鄉鎮機關職位，開考比例可以適當降低,繼續執行鄉鎮機關最低服務年限五年的規定。鄉鎮機關不限專業、最低學歷要求為大專的面向社會招考職位，均允許我省高級技工院校（技師學院）高級班畢業生報考。進一步加大從服務基層項目人員中定向考錄鄉鎮機關公務員的力度，吸引和鼓勵服務基層項目人員報考鄉鎮機關職位，2011年以前招募和選派、已享受過3年定向考錄優惠政策的服務基層項目人員，允許報考鄉鎮機關定向考錄職位。

　　根據中央司法體制改革和全面深化公安改革的要求，以及中央公務員主管部門的有關規定，建立健全人民警察招錄培養機制，今年將提高公安院校公安專業畢業生的入警率，為本市基層公安機關及時補充公安專業人才。

　　為暢通公務員流動渠道，拓寬公務員成長空間，今年將擴大選人用人視野，允許服務期限滿5年（含試用期）的公務員和參照公務員管理的機關（單位）工作人員報考本市各級機關公務員崗位。

　　在考試內容上，為落實中央全面依法治國的戰略部署要求，今年將法治素養和依法辦事能力作為考查公務員錄用人選的重要內容，并在行政職業能力測驗考試中將適當增加憲法法律知識的測試。而對惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他證件騙取考試資格的，一經查實，由省公務員主管部門給予取消本次報考資格且５年內不得報考公務員的處理。

　　特別提示 考試無教材別上當

　　本次考試不指定任何考試教材和輔導用書，也不舉辦或授權、委托任何機構舉辦考試輔導培訓班；從事命題、閱卷等工作的人員不得參加任何形式的考試輔導；任何單位和個人不得以公務員管理機構、公務員考試命題組等名義舉辦輔導班、輔導網站或發行出版物、上網卡等。請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

　　記者 張同順 實習生 付子墨

（來源：半島網-半島都市報） [編輯: 張珍珍]