■今年首輪中央巡視現已進入收尾階段。昨日,3個中央巡視組通報了各自在科技部、北京、天津發現的問題。其他各中央巡視組也將于近日通報在各自巡視點發現的"問題賬單"。

　　科技部:一些項目成果弄虛作假

　　根據中央巡視工作領導小組的部署,7月9日,中央第十巡視組組長令狐安代表巡視組向科技部領導班子進行了反饋。

　　根據中央統一部署,2014年3月27日至5月15日,中央第十巡視組對科技部進行了專項巡視。令狐安指出,專項巡視中干部群眾反映的主要問題是:在黨風廉政建設和作風建設方面,黨風廉政建設責任制落實不夠到位,重業務、輕廉政；對所主管的學會、協會缺乏有效監管,干部兼職過多；因公出國(境)、公車配備、召開會議等方面存在違反中央八項規定的現象。在執行民主集中制和干部選拔任用方面,班子存在民主有余、集中不足,議而不決和效率不高的問題；選人用人工作不夠規范,機關各司局和事業單位借用人員過多,干部交流輪崗不夠。在科研項目和資金管理方面,項目評審立項權力過于集中,存在廉政風險；科研經費管理制度不夠科學完善,監管不力,違規違法和浪費問題易發多發；一些科研項目成果弄虛作假；科技資源缺乏統籌協調。同時,一些領導干部的問題線索,已按規定轉中央紀委、中央組織部有關部門處理。

北京:小官巨腐問題嚴重

　　根據中央巡視工作領導小組的部署,中央第二巡視組組長徐光春指出,巡視發現北京國有企業、工程建設、教育文化、醫療衛生等部門和領域的腐敗案件相對集中,鄉村干部腐敗問題凸顯,"小官巨腐"問題嚴重,征地拆遷問題較多,執行黨風廉政建設責任制不夠到位。

　　7月9日,徐光春代表巡視組向北京市領導班子進行了反饋。徐光春指出,巡視中干部群眾反映了一些問題,主要是:在黨風廉政建設和反腐敗工作方面,形勢依然嚴峻,在各層級干部中存在腐敗現象,國有企業、工程建設、教育文化、醫療衛生等部門和領域的腐敗案件相對集中,鄉村干部腐敗問題凸顯,"小官巨腐"問題嚴重,征地拆遷問題較多,執行黨風廉政建設責任制不夠到位。在落實中央八項規定精神和作風建設方面,仍存在工作不平衡、邊整邊犯等問題,形式主義和官僚主義問題仍反映強烈,"文山會海"現象依然存在,以形式主義反對形式主義的情況時有發生,一些干部的消極情緒有所抬頭,一些培訓中心成為不良作風的滋生地。在執行民主集中制和干部選拔任用方面,一些重大事項在決策前充分科學論證、聽取干部群眾意見不夠,用人導向不夠明晰,有的干部選拔任用不夠規范,存在違反機構編制和職數管理規定等問題。一些領導干部的問題線索,已按規定轉中央紀委、中央組織部和有關部門處理。

天津:國企大案頻　城建腐敗多

　　7月9日,中央第五巡視組向天津市反饋巡視情況。中央第五巡視組組長王明方代表巡視組向市領導班子進行了反饋,孫春蘭同志主持會議并作了表態發言。

　　根據中央統一部署,2014年3月28日至5月28日,中央第五巡視組對天津市進行了巡視。王明方指出,巡視中干部群眾反映了一些問題,主要是:在黨風廉政建設和反腐敗工作方面,國有企業大案要案頻發,城市建設領域腐敗問題突出,農村基層腐敗不容輕視,"一把手"違紀違法案件多危害大；黨風廉政建設責任制落實不夠到位,存在以紀委履行監督責任代替黨委主體責任現象,在一些領域缺乏有效監督手段。在落實中央八項規定精神和作風建設方面,文山會海、形式主義調研、鋪張浪費等現象仍然存在,有的地方懶政現象有所抬頭,協會學會商會中的"四風"問題反映強烈。在干部選拔任用方面,有的地方執行干部政策法規存在偏差,干部管理體制不夠順暢,有些地方干部選拔任用工作不夠規范,干部交流力度有待加大。同時,巡視組還收到反映一些領導干部的問題線索,已按有關規定轉中央紀委、中央組織部有關部門處理。

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