半島都市報3月28日訊(記者 郝園園 實習(xí)生 馬玥 ) 別小看一個社區(qū)居委會，居民有啥大小事都離不開，不少社區(qū)工作人員直言忙不過來。市南區(qū)在群眾路線教育活動征求意見中也注意到社區(qū)的需求，通過公開招聘的方式來充實社區(qū)力量。3月29日，近300人將參加招聘筆試。

　　為將黨的群眾路線教育實踐活動深入開展到群眾中去，真正了解群眾的訴求和新期盼，市南區(qū)深入社區(qū)基層，傾聽群眾需求，對全區(qū)65個社區(qū)服務(wù)功能和工作人員情況進行了全面調(diào)研，針對社區(qū)工作量逐年加大、工作人員年齡偏大、整體素質(zhì)不高等問題，市南區(qū)近日面向全市未就業(yè)大學(xué)生公開招聘200名社區(qū)工作者，以改善目前轄區(qū)內(nèi)社區(qū)工作者平均年齡47.29歲，40歲以上人員占總?cè)藬?shù)的85%以上的現(xiàn)狀，加強市南區(qū)社區(qū)人才隊伍建設(shè)，滿足社區(qū)服務(wù)需要和促進高校畢業(yè)生就業(yè)。

　　此次招聘對象為具有國家承認的本科及以上學(xué)歷的、35周歲以下的未就業(yè)畢業(yè)生 ，市南區(qū)籍2014年未就業(yè)應(yīng)屆大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生也可報名參與。招聘將按照公開報名、筆試 、面試 、體檢 、考核擇優(yōu)錄用等環(huán)節(jié)進行。新錄用人員將采取企業(yè)化管理，簽訂勞動合同，合同期限為4年，繳納社會保險和公積金。在合同期限內(nèi)，實行優(yōu)勝劣汰制，即每年進行考核，對年度考核評定為“不稱職”或連續(xù)兩年評定為“基本稱職”的，由所在街道提出解聘意見，以疏通社區(qū)工作者隊伍“出口”，增強隊伍活力，形成良性循環(huán)。

　　通過前期報名，共有近300名符合條件的人員參加3月29日上午在青島市第五十九中學(xué)舉行的筆試。根據(jù)考生筆試成績，劃定最低筆試合格線，從高到低進行排序，按照招考計劃1：1.2的比例確定進入面試人員的名單。達不到計劃招募比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員，并在市南區(qū)人力資源和社會保障政務(wù)網(wǎng)(www.qdsnhrss.gov.cn)上公布?？忌勺孕猩暇W(wǎng)查詢 ，并按規(guī)定的時間、地點參加面試。未按期參加面試的，視為自動放棄資格。面試在4月份進行，面試滿分100分，每人面試時間10分鐘。主要測試報考崗位所需的綜合素質(zhì)和分析、解決問題的實際能力。

　　面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績各占50%的比例，百分制加權(quán)計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計分，并精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績劃定最低錄取線，由高到低按錄用計劃等比例確定體檢、政審人員。體檢參照《青島市招考事業(yè)單位工作人員實施細則》的有關(guān)規(guī)定辦理。

　　對體檢、政審合格人員，根據(jù)考試最終成績擇優(yōu)確定錄用結(jié)果，最終成績和錄用結(jié)果通過市南區(qū)人力資源和社會保障政務(wù)網(wǎng)向社會公示。

　　 （來源：半島網(wǎng)-半島都市報） [編輯: 林永麗]