春節一過，外來務工者陸續來青找工作 ，勞務市場和人才市場上早早就擠滿了人。2月12日，記者走訪城陽的多處勞務市場了解到，今年“用工荒”現象仍然在上演著，務工者難找到符合自己要求的工作 ，而招聘方即使打出高薪 ，高技術人員也“一人難求”。

　　勞務市場很火爆

　　春節剛過，不少人就為這一年的工作、生活打算起來，不少外來務工者為了找到合適的工作，早早就背起行囊背井離鄉。2月12日 ，記者走訪了城陽多處勞務市場了解到，大約從正月初六七開始 ，外來務工人員就陸續增多，一些缺人公司為搶先招到工人，也早早打出了招聘簡章。

　　“誠招車間技術人員 ，月工資5000元，車間管理人員 ，月工資4000元……”在青島汽車北站外自發形成的勞務市場上，到處都是這樣的招聘廣告，來往找活的人把小小的勞務市場擠得“水泄不通”。在位于青島汽車北站的中勞網·人才市場上，找活的人也非常多。“跟老鄉第一次來城陽，在汽車北站下車，正趕上這里有招聘會，尋思碰碰運氣找份好活。”一名來自聊城姓李的小伙說，他沒學過什么技術，初次出來干活，就想找份簡單穩定的活先干著，但月工資不能低于2500元。

　　記者在勞務市場上看到，前來找活的人手里都拿著很多份招聘廣告，他們通過對比各家公司的工資、待遇來決定是否去干活。這名姓李的小伙說，他對比了幾家公司，有幾家是比較中意的，準備中午時先隨一家公司的車去看看。

　　技術工對待遇要求不低

　　記者看到不少招聘公司招聘簡章上的工資待遇都比較高，月工資四五千元很普遍。在中勞網·人才市場，記者看到正在找工作的霍太中，他是菏澤人，以前一直在青州干活，因為他的妻子在城陽這邊干活，霍太中過完春節也隨妻子來到了城陽。

　　“我以前在青州一直是干電焊的活，來城陽還是想找份電焊的工作，靠自己的技術吃飯。現在技術工人的工資越來越高，像干我們這行的，月工資怎么說也得6000元左右。”霍太中說，他通過招聘廣告，找了幾個自己感覺不錯的地方，但價格都是面議，他準備挨個去看看。“雖說價格面議，我的要求也不算高，但工資至少得5000元以上，少了的話只能去別處看看了。”霍太中告訴記者。

　　采訪中記者發現，不少找工作的人對工資、待遇的要求比較高，但由于學歷、技術、身體條件等因素的影響，很多務工者陷入了想去的公司去不了，不想去的公司一大把的境地。

　　高技術人員愿出高薪卻難求

　　高薪的公司不少，可對務工人員的要求也相對較高。在青島汽車北站外自發形成的勞務市場上，記者看到高薪聘請的都是技術人員 ，而記者了解到，盡管技術人員吃香，可有的缺人公司由于對工人的要求高，也陷入了“一人難求”的境地。

　　一家裝飾公司的法人馮女士告訴記者，她的公司在市區，由于缺乏高技術人員 ，春節后，她幾乎沒閑著，到各大人才市場招人。馮女士說，裝飾公司面向的是各大客戶，要滿足客戶的需要，達到標準，對技術人員的要求絕不能馬虎。“我們現在招的是電焊工、氧弧焊工，管吃管住，一個月 6000元，如果是學徒工，管吃住月工資也在2500元～3000元之間。”馮女士說，盡管人才市場上也有不少找工作的技術工，但他們的技術、能力還是不能讓她滿意，直到現在還沒有招到一個高技術人員。

　　務工者持觀望態度的多

　　記者了解到，今年“用工荒”的現象越發明顯。據中勞網·人才市場相關負責人楊偉華介紹，與去年同期相比，節后來找活的工人明顯減少，而企業對工人的需求大，人才市場上100多個攤位根本不夠用，有些需要招聘的企業甚至在正月二十以后才能排上號。找活的人少，缺人企業多，“用工荒”越來越嚴重。

　　楊偉華坦言，正月十五之前企業招人情況很不理想，估計到正月底企業招人情況會好些。“正月十五之前，找活的人一般對工作都持觀望的態度，招人企業那么多，他們會進行對比，然后再決定去哪個企業干活。正月十五到正月底這段時間，找活的人就想找份工作安安穩穩掙錢了。”楊偉華分析道，“現在很多年輕人選擇自己創業，還有一些人認為外出打工與在家鄉掙的錢差不多，就不愿長途奔波，選擇留在老家，所以對缺人企業也會造成一定影響”。

　　文/圖  記者 張彤

　　 （來源：半島網-半島都市報） [編輯: 李敏娜]