我市發布2013年人力資源市場部分職位（工種）工資指導價位，共分為5大類516個職位。記者昨日從市人社局獲悉，與往年不同的是，我市今年細化了職位和工種的類別，列出了缺工工種、高技能人才職位的工資指導價位。該數據供用人單位和勞動者參考，結合其它因素確定薪酬。

    發布516個職位"價位"

    本次發布的各職位工資指導價位是在對我市六區27453戶企業的102.3萬名在崗職工2012年年工資收入水平抽樣調查基礎上，經過技術歸類、匯總、分析、整理形成的。其統計口徑為在崗職工工資總額，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資等。共有5大類516個職位，分別為通用職位工資指導價位、主要行業部分職位工資指導價位、從業人員較多職位行業工資指導價位、部分高技能人才職位工資指導價位及部分缺工職位工資指導價位。

    工資指導價位是供用人單位和勞動者參考的指導性信息，可作為企業招聘、勞動者求職以及開展工資集體協商確定工資水平的參考依據。企業和勞動者在參考使用時，應結合企業的經濟效益及經營狀況、政府發布的工資指導線、勞動者素質、人力資源市場供求狀況等因素合理安排職工工資水平。

    企業董事年薪最高68萬

    在工資指導價位表中記者發現，各職位工資價位均以"高位數、中位數、低位數和平均數"四種形式發布。以人事經理職位為例，指導價位的高位數、中位數、低位數、平均數分別是273135元、72622元、21608元和80331元。在發布的通用職位工資指導價位表格中，平均數過10萬元的職位共有7個，分別是企業董事157487元、企業經理151899元、計算機服務經理107944元、研究和開發經理103844元、銀行清算員114045元、銀行信貸員148189元、銀行信用卡業務員117563元。

    "高薪"崗位仍主要集中在高、中級管理人員及技術含量較高的崗位。在工資指導價位的高位數中，排在前五位的都超過了30萬元，分別是企業董事684080元、企業經理554966元、銀行信貸員356998元、企業職能部門經理或主管326727元、研究和開發經理315557元。

    此次發布的數據，在分類上有較大差別，增加了部分高技能人才（高級工以上）的職位工資指導價位，共有14個職位。從指導價位的高位數來看，最高的是船舶機艙設備操作工，年薪達到了12萬元，其次是電工和機械制造加工人員，分別為8.4萬元和8.3萬元。

    從平均數的比較來看，排在前五位的高技能人才工資指導價位為船舶機艙設備操作工、機械制造加工人員、木材加工人造板生產及木材制品制作人員、車工、水產品加工人員。前五位中最高年薪為69700元，最低為49781元。

    島城缺工職位共有79個

    今年發布的數據還增加了部分缺工職位工資指導價位列表，涉及職位共有79個，其中包括銷售和營銷經理、電子工程技術人員、土木建筑工程技術人員、計算機操作員等。值得注意的是，不少職位的年薪都高于企業管理人員的待遇，以平均數來看，年薪過5萬元的職位集中在金融和銷售行業，分別是銀行業務人員129231元、銷售和營銷經理91888元、金融業務人員65477元、保險業務員53101元、理貨員51447元。

    其他缺工的職位中，多數是勞動密集型行業，如勤雜工、送貨員、搬運工、餐廳服務員、餐具清洗保管員等，其中勤雜工的指導價位平均數僅為29481元，送貨員則為28324元。

    數據是這樣出來的

    市人社局有關負責人介紹，以文員崗位為例，最高價位是64900元，最低是15102元，而平均值是30192元，在眾多崗位價位并不算高，調查中文員的采樣大約有上千個，根據所有調查對象的工資排序情況，最高的10%部分算平均數，就是工資指導價位的高位數，也就是最高工資；處于最末位的10%部分算平均數，就是低位數；位于正中間的10%部分算平均數就是中位數；所有調查對象的平均數，就是指導價位的平均值。據了解，數據統計的過程實際上是采樣計算的過程，基本上可以反映出某個行業和崗位的工資狀況，但這與企業效益、工種、個人素質等有很密切的關系。(記者 陳珂)