?    6月2日，市勞動和社會保障局發布了本市2009年勞動力市場工資指導價位。在新的工資指導價位“排行榜”上，共有六個職位的年平均價位超過了10萬元，包括總經理(廠長)、銀行部門經理(分行)、銀行支行行長 、保險業部門經理、船長、輪機長 。雖然帶“總”字職位的工資指導價位仍然偏高，但受國際金融危機影響，其增幅已明顯下降。其中，相比去年，工資指導價位高位數、中位數加權平均值的增幅均未超過兩位數。

    指導價位基于去年數據

    據介紹，此次發布的工資指導價位是在抽樣調查了生產經營正常的258個單位的2.3萬名職工2008年工資收入情況的基礎上，匯總整理形成的，供用人單位和勞動者參考使用。

    價位涵蓋全市12個區市，共計1572個(詳見青島勞動保障網www.qd12333.gov.cn)，比去年增加37個。其中，市內四區指導價位560個，經濟技術開發區186個，嶗山區130個，城陽區127個，膠州市163個，膠南市110個，即墨市98個，萊西市81個，平度市117個。本年度價位的發布數量為歷史上最多的一次。

    六個職位年薪超過10萬

    根據剛發布的工資指導價位，共有六個職位的年平均價位超過了10萬元，包括總經理(廠長)、銀行部門經理(分行)、銀行支行行長、保險業部門經理、船長和輪機長等。其中銀行部門經理(分行)的年平均價位最高，為158919元。

    其他五個職位的年平均價位分別為：總經理(廠長)101525元，銀行支行行長148816元，保險業部門經理105197元，船長100157元，輪機長101426元。年平均價位最低的職位是縫紉品整型工，為15040元。

    外資企業歐美高于日韓

    為引導外資企業建立起工資增長機制，本市再次為外資企業發布了50個職位(工種)的平均價位，并按照國別分別發布了日本、韓國、歐美國家投資企業的工資指導價位。

    分析外企職位工資指導價位可以發現，總經理(廠長)、副總經理(副廠長)、總經理助理三個職位的年平均價位均超過了10萬元，其中總經理(廠長)的年平均價位最高，為145459元。另外，裁減工、保潔員、縫紉工三個職位的年平均價位最低，分別為：14015元、16037元、17658元。

    在相同職位中，歐美企業的年平均價位相對最高，日企次之，韓企最低。以車間主任一職為例，歐美企業年平均價位為54916元，日企為35892元，韓企則為33688元。

    工資增幅一緩一增體現“控高保低”

    工資差距在逐步縮小

    受國際金融危機的影響，今年的工資指導價位與去年相比，大部分職位(工種)的價位增幅趨緩。其中，工資指導價位高位數、中位數的加權平均值的增長幅度均未超過兩位數。工資指導價位高位數的加權平均值為80744元，比去年增長7.86%，增幅比去年回落了近7個百分點。以總經理(廠長)和副總經理(副廠長)職位為例，前者 2008年該職位工資指導價位高位數為424683元，而2009年這數據并沒有發生變化；后者 2008年工資指導價位高位數為352741元，而2009年這一數據變成了368685元，增幅為4.5%。

    另外，2009年工資指導價位中位數的加權平均值為31607元，比上年增長8.3%，增幅比去年回落了近6個百分點。與此不同的是，低位數的加權平均值為14885元，比去年增長11.5%，增幅僅比去年下降0.1個百分點，工資增幅保持基本穩定。這充分說明，在國際金融危機影響下，很多企業做到了“不減薪，不欠薪”。

    從今年發布的工資平均指導價位看，列在前20位的基本為高、中級管理人員、技術含金量較高的人員和壟斷行業的部分崗位，而排在后20位的基本為制造業的一線職工。但工資價位排名前20位的算術平均值的增長幅度與排名后20位的算術平均值的增長幅度基本一致，與上年相比，前20位的增長幅度明顯減緩，而后20位的增長幅度呈加快態勢，符合當前形勢下的工資水平“控髙保低”。增長幅度“一緩一增”的趨勢表明，全市工資收入差距正在逐步縮小。

    新進人員上崗工資指導價位———

    本科高位年薪近三萬

    6月2日，市勞動和社會保障局同時發布了2009年部分新進人員上崗工資指導價位。

    根據該指導價位，博士工資指導價位的高、中、低位數分別為126500元、98800元和65780元；碩士工資指導價位的高、中、低位數分別為58806元、39100元和28416元；本科生高、中、低位數分別為29176元、19076元和16629元；大專生高、中、低位數分別為：25186元、14040元、10059元；中專、技校、職高生高、中、低位數則分別為：21047元、11169元和9485元。

    非全日制用工工資指導價位———

    投次下水道最少20元

    日常生活中，找人投一次下水道需要給多少錢？請婚禮司儀該怎么付費？雇個月嫂什么價位……6月2日，市勞動和社會保障局同時發布了2009年非全日制及其他從業人員勞動報酬指導價位。

    根據列出的62個服務項目的指導價位，家庭鐘點工的指導價位為12～20元/小時；單位鐘點工的指導價位為12～25元/小時；清潔玻璃的指導價位為3.5～10元/平方米；安裝洗手盆的指導價位為50～100元/個；清洗油煙機和打火灶的指導價位分別為30～40元/個和20～30元/臺。

    在與市民生活聯系最為緊密的幾個服務項目中，投下水道指導價為20～35元/次；投古力為30～150元/次；送水為2～3元/桶；送煤氣為2～3元/罐。

    ■名詞解釋

    加權平均值：即將各數值乘以相應的單位數，然后加總求和得到總體值，再除以總的單位數。

    高位數：調查到的所有數據最高10%部分的平均數。

    低位數：調查到的所有數據最低10%部分的平均數。 記者 李志波

附：

2009年部分職工工資指導價位

2009年部分非全日制及其他從業人員勞動報酬指導價位