市人大代表楊冰、胡玉暉在接熱線
9月1日,號稱史上最嚴的控煙法規《青島市控制
吸煙條例》開始實施。9月4日上午,市人大代表楊冰、胡玉暉做客本報,就控煙話題接聽市民來電。接聽電話過程中,有孕婦反映辦公室里經常有同事吸煙,其中還有自己的
領導,她知道二手煙對胎兒不好,卻又不好勸阻,不得已向代表求助;有的市民雙手贊成新實施的控煙條例,說這是文明進步的體現;也有市民對法規的執行情況存有疑慮。接線的市人大代表說,出臺控煙法規的確是種進步,既然有了法,就應做到有法必依,不能當兒戲;控煙部門既是禁煙行為的監管者,也是被監督者。
A 市民來電 同事吸煙,孕婦苦不堪言 “我是一個懷孕三個月的準媽媽,在一家中等規模的外貿企業上班,最近這一年多,因為二手煙的事我沒少生悶氣。”9月4日上午,市民蘇女士第一個打進電話,向市人大代表胡玉暉說起了自己的遭遇。“我所在的辦公室里有幾位男同事,幾乎都有抽煙的習慣,所以,屋里經常是煙霧繚繞。雖然我本人對吸煙很厭惡,但因為同事關系都不錯,礙于面子我也沒勸阻,況且抽煙的人里還有我的直接領導。”蘇女士說,今年7月份,她發現自己懷孕了,當上班再面對那些二手煙時,她有點忌憚了。“二手煙的危害不言而喻,對孕婦、胎兒都不好,為此我委婉提醒了一下同事。雖然他們抽煙時注意了些,但煙癮犯了,還是不自覺地抽上一支。”蘇女士對此很無奈,“單位沒有設吸煙區,即便不在辦公室抽,在走廊吸煙時也會有煙味飄進來,我是苦不堪言,希望代表給出出主意。”
面對蘇女士的遭遇,市人大代表胡玉暉說,9月1日實施的《青島市控制吸煙條例》對公共場所的禁煙有了明確規定,禁煙區域中包含“機關、企業事業單位、社會團體和其他組織的室內工作場所以及電梯、樓道、餐廳等公共區域”。“由此可以看出,企業內部的辦公場所也是要禁煙的,我建議您可以拿著這份法規,給辦公室的同事、領導看一看,跟他們宣傳一下青島控煙的新舉措。條例中明確了對不聽勸阻吸煙者的處罰措施,相信看后他們會有所感悟。”
“控煙法規是文明體現” 9月4日上午的接線活動中,也有控煙單位的負責人打來電話,表示了對控煙新規的支持,說這是文明進步的表現。島城一大型網絡公司的總經理助理于先生來電稱,為響應國家的相關規定,他們在網吧內都張貼著禁煙標識,而且選擇了3家網吧設為“無煙網吧”。“但從實際效果看,可謂喜憂參半。”于先生說,禁煙標識對部分人有作用,但有超過60% 的人會忽視,依然在網吧內吸煙。而“無煙網吧”的環境雖然好了,但也失去了不少吸煙的網民客源。
“從我們網吧管理者的角度說,我們是響應禁煙要求的,因為吸煙不僅會影響周圍人的健康,而且造成網吧內空氣質量很差。但一個現實情況是,我們想勸阻吸煙者,卻總有一些人不配合,甚至非常強硬地拒絕。”于先生坦言,網吧的經營者沒有行政執法權,所盡的職責也只能是勸阻,一旦遇到不配合的,他們也沒有好的辦法。而隨著9月1日《青島市控制吸煙條例》的實施,于先生對新規充滿了期待。“出臺專門的控煙法規,先不管效果會如何,這一做法首先便是一種進步,是提升文明程度的表現。”于先生說,以后網吧控煙有公安部門的監管,相信執法力度會增強很多,這讓我們在勸阻時也有了依靠。”于先生告訴記者,新規對禁止吸煙場所的經營者和管理者提出了更多要求,這也會讓他們更重視控煙工作。
市民李先生來電時則表示,他已經有6年的煙齡,但就在2個月前他戒了。而對于新出臺的控煙法規,李先生說他舉雙手贊成。“抽煙對自己和周圍的人都不好,與其被人厭惡,不如下決心戒了。我相信只要有毅力,每個人都有戒煙的可能。既然不允許在公共場所吸煙了,我希望有更多的人加入禁煙行列。”
B 各方聲音 多部門監管,千萬別誰都不管 9月1日起實施的《青島市控制吸煙條例》中,控煙監管者不再是單一的衛生行政管理部門,而是分工負責控煙監督,涉及工商、食藥監、公安、民政等12個部門。對此規定,9月4日上午的接線活動中也有市民談了自己的看法。“前幾天看報紙,有人撥打了12個控煙監管部門的熱線電話,竟然有一半打不通。這樣的情況讓人很費解,既然政府公布了控煙投訴舉報電話,就應該有專人接聽,否則便失去了公布號碼的意義。”市民孫先生說,既然政府部門決定控煙,那就應該把監管落到實處,不能空喊號子,“要讓市民感受到監管部門的公信力,才能激發全民參與控煙的熱情。”
面對如此的分工,市民董先生認為,以前查禁煙的只有衛生部門,執法力量與覆蓋的范圍不成比例,很容易出現監管盲區,如今參與控煙的部門多了,自然充實了執法的力量,這是好的一面。“但是,部門多了之后,可別出現該管卻誰也不管的情況。比如現在的大酒店,既提供住宿又有餐飲服務,按《青島市控制吸煙條例》規定,這涉及食藥監和公安兩個部門,因此,在控煙監管時就需要協作。”
C 代表觀點 出了法規,就要“有法必依” 面對市民的來電,市人大代表楊冰也感受頗多。“打電話的人比較多,說明大家對控煙非常關注。而在今年初,我也參與了《青島市控制吸煙條例》征求意見的討論,所以對規定的出臺有一定了解。我個人認為,要想把控煙進行到底,很重要的一點是堅持有法必依。”楊冰說,青島市有了專門的控煙法規,這本身就是一種進步,做到了有法可依,這也為后續的監管提供了法律支持。但如何把法規執行到位、有法必依,是更為重要的一個步驟。如果監管部門有法不依,那就是瀆職。
“在監管過程中,對控煙單位的監督是比較好執行的。但對個人違規吸煙行為的處罰有點困難。”楊冰說,因為個人吸煙是個動態過程,即便有人舉報了,等執法部門到了現場,說不定這個人早離開了,取證有點難。“雖然執法有一定困難,我們更應看到法規本身的教育意義,它其實是在喚醒廣大市民的禁煙意識,呼吁更多人參與控煙。”
“控煙法規實施后,大家首先關注的還是賓館、飯店、網吧、學校、醫院等公共場所,當然,這是人流量比較大的區域,理應是控煙的重點關注對象。但除了這些地方,企事業單位、社會組織的室內辦公場所禁煙也應被重視。”市人大代表胡玉暉認為,控煙區域不僅僅是廣義上的公共場所,像單位內部的辦公地點更應該關注。“有多位市民打來電話,說辦公室禁煙不力,缺乏必要的制衡措施,因此整日被迫吸二手煙。對此問題,我建議政府部門在抽查時,不妨也把企事業單位納入范圍中,以此保障單位職工的權益。”
胡玉暉說,自己所在的單位也曾為禁煙動了一番腦筋,從效果看還是比較理想的。“為了禁止在辦公區域抽煙,我們確定了部門負責制,只要哪個部門發現了煙疤,不查是誰抽的煙,而是處罰部門負責人。這樣一來,便逼著部門領導抓禁煙。因為制度執行的比較嚴,也有人因此受了處罰,如今控煙效果比較好,公司員工抽煙時都自覺跑到室外。”胡玉暉說,像動車、飛機等都是禁煙的,而且都執行的不錯,既然在這些交通工具上能禁煙,其他公共場所也應該能做到。文/圖 記者 李偉偉
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(來源:半島網-城市信報)