連日來，高溫、陰雨天氣輪番上演，不少市民不愿出門，進一步推動網購熱潮涌現，與此同時，快遞員也成為時下最燙手的職位之一。記者了解到，目前我市共有快遞員一萬余名，每日送快遞約百萬件，天氣炎熱，部分快遞公司采用在網點配置綠豆湯、雪糕、冰水降溫，發放防暑藥來留住員工。

　　招聘信息翻番快遞員難招

　　韻達市南五公司老板陳有利因員工前幾天突然"集體出走"，堆積大量快件難以分發，緊急招聘一周才找到一位員工。她告訴記者，每年冬夏兩個季節，快遞業務進入旺季，也是快遞員最緊缺的時候。    

　　在多家知名招聘網站，目前也隨處可見"急招快遞員"、"高薪誠聘快遞員"等招聘快遞員的信息。而打開招聘信息，包括順豐及"四通一達"在內的十幾家快遞公司都登出了招聘啟事。據一家生活信息類網站數據統計顯示，近一個月內，全國快遞員招聘需求量增長明顯，其中近期環比上漲120%。申通、圓通、安捷、飛遞、中邦、元智等多家快遞公司負責人稱，目前快遞員成為香饃饃，想找一位肯吃苦的快遞員比找女朋友還難。

　　為留員工公司各出奇招

　　在各大快遞公司發出的招聘信息中記者看到，對快遞員的學歷要求并不嚴格，高中/中專以上即可，有的甚至要求初中以上就可以。但在性別要求上，多數提出只要男生，并強調必須能吃苦耐勞、有責任心。市郵電管理局相關負責人表示，目前，我市僅順豐一家就有2000余名快遞員，加上EMS、申通、圓通等約萬余快遞員，日送快件百萬件。

　　快遞員壓力大、辛苦，是業內人士陳有利一再強調招不到人的主因。在快遞行業干了多年的她稱，快遞行業本身人員的流動性就很大，有時當天發完工資后，第二天人全走了。為了在炎炎夏日留住員工，快遞公司想出不少招數：在網點備上綠豆湯、雪糕、冰水，讓滿頭大汗的快遞員消暑；有的快遞公司則給員工每人發放防暑藥，開展"夏日送清涼"活動，免費發放小電扇等方式"討好"員工。（記者 薛飛）