快報記者 代曼  劉向南

　　一到假期，景區就游客扎堆，高速路也堵成了一鍋粥。在剛過去的“五一”小長假，去臨沂沂水玩了一趟的陸先生還在感慨，看景成了“看人”。在游客喊著假期太擠太堵沒玩好的同時，景區也在抱怨假期“吃不下”平時“吃不飽”。日前，山東四部門聯合下發通知，要求將“帶薪年休假”納入文明考核，在業內人士看來，此舉將推動旅游休閑發展。

　　□市人社局

　　職工可依《通知》維護年休假權益　

　　日前，山東省四部門聯合下發《關于進一步落實企業職工帶薪年休假制度的通知》(以下簡稱《通知》)，將執行帶薪年休假情況納入企業勞動保障年檢內容。5月8日，記者來到煙臺市人社局，據勞動關系科工作人員介紹，《通知》他們當天已收到，帶薪年休假是職工的權益，之前的《國民休閑綱要》里就有相關規定。

　　據這位工作人員介紹，按照先前的帶薪年休假制度規定，機關事業單位職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天?！奥毠ぴ谀晷菁倨陂g享受與正常工作相同的工資，如單位與職工達成一致，不安排年休假或休假天數少于應有天數，單位須按照其平均日工資收入的300% 支付報酬。”這位工作人員表示，“《 通知》內容近期正式生效，職工可以依照其維護年休假權益，若要達到全面落實還需要逐步推動。”

　　□調查

　　假期出游人太多，平時請假怕扣錢　

　　隨機采訪中，大多市民表示不會在平時請假出來玩，“假期出去玩，確實很遭罪，但是平時請假不現實，說是有年假，一請假就扣工資了?！笔忻裥侠谡f。

　　都擠在黃金周出來玩，高速路堵了，景區游客扎堆，游客也跟著上火?！澳憧次疫@腮幫子，就是五一去臨沂沂水玩，上火腫的，現在還沒消,估計得開刀了?！笔忻耜懴壬鸁o奈地說。

　　都趕在假期出來玩，游客旅游品質受影響，而集中出游也讓景區假日“吃不下”平時“吃不好”。招遠淘金小鎮景區負責人介紹，盡管現在景區接待游客以散客為主，但客流仍多集中在節假日，“雖然臨時加了停車位，但今年五一還是出現沒地兒停車的情況?！?br>
　　□市民

　　出去玩也有工資，才能玩得更安心　

　　5月7日，記者對部分市民進行了隨機采訪，雖然大部分受訪者對于《通知》下發尚不知情，但一提到帶薪年休假，很多人都表示這項制度很好，“ 如果能執行得好，出去玩也能拿工資，玩得就更安心了?！?br>
　　“不能落實帶薪年休假，市民很難自由選擇出行時間?！鄙綎|工商學院旅游實驗室柳敏老師介紹說，“帶薪年休假政策雖然提了很多年，但一直沒有一個嚴格執行的獎懲制度，很多人帶薪年休假沒有底氣，但現在帶薪年休假納入考核了，很多單位可能會強制員工休息，這樣員工休得更安心?！痹谑新糜尉窒嚓P人士看來 ，“有了錢還得有時間，帶薪年休假進一步落實了，旅游休閑發展才更容易實現?！?br>
　　通知解讀

　　帶薪休假納入單位文明考核　

　　“各單位落實職工年休假制度的情況，將作為創建和諧勞動關系企業和文明單位考核的重要內容?！比涨?，省人力資源和社會保障廳、省發改委、省旅游局、省精神文明建設委員會辦公室四部門聯合下發《 關于進一步落實企業職工帶薪年休假制度的通知》，其中提到將落實職工帶薪年休假制度，將其納入單位文明考核。

　　《通知》中要求，山東人力資源社會保障部門將執行帶薪年休假情況納入企業勞動保障年檢內容。對不安排職工休年休假又不依照規定支付未休年休假工資報酬的 ，由縣級以上地方人民政府人力資源社會保障行政部門按照相關規定予以處罰；對拒不執行支付未休年休假工資報酬、賠償金行政處理決定的 ，由人力資源社會保障行政部門申請人民法院強制執行。

　　 [編輯: 張珍珍]