圖①：應(yīng)屆生比較青睞薪水高且工作輕的行政助理、會(huì)計(jì)等職位。 圖②：一直沒(méi)找到合適的崗位，幾位應(yīng)屆生坐在招聘大廳里發(fā)起了呆。

　　快報(bào)記者 劉向南 攝影報(bào)道

　　5月7日中午，煙臺(tái)職業(yè)學(xué)院外語(yǔ)專業(yè)的曹志慧手拿一沓招聘啟事走出市人力資源市場(chǎng)，這已是她第4次來(lái)此求職，結(jié)果還是一無(wú)所獲。在當(dāng)日舉行的招聘會(huì)上，有 1100多個(gè)崗位供選擇，然而很多趕在畢業(yè)前淘崗位的應(yīng)屆生卻鎩羽而歸，原來(lái)他們比較青睞的前臺(tái)經(jīng)理、會(huì)計(jì)等崗位都有經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)限制，一些門檻低的基層崗位他們又不感興趣，以至屢屢受挫。對(duì)此，相關(guān)專家建議，應(yīng)屆生初次就業(yè)應(yīng)放低身段，不必死盯著熱門崗位。另外，本月還有7場(chǎng)招聘會(huì)供選擇，臨近畢業(yè)的求職者可以放手嘗試。

　　□求職迫切

　　學(xué)校家長(zhǎng)著急催，早已習(xí)慣跑招聘　

　　在5月7日上午舉行的煙臺(tái)市汽車制造暨售后服務(wù)企業(yè)招聘會(huì)上，出現(xiàn)了很多年輕的面孔 ，他們大都是即將走出校門的應(yīng)屆生，想趕在畢業(yè)前淘到合適的崗位 。“父母催，學(xué)校也催，就怕我成為無(wú)業(yè)游民。”畢業(yè)于青島大學(xué)的吳夢(mèng)佳連續(xù)一個(gè)月都在為找工作忙活，“已經(jīng)習(xí)慣跑招聘會(huì)了”。

　　大四上學(xué)期，吳夢(mèng)佳在青島參加過(guò)幾場(chǎng)高校招聘會(huì)，“學(xué)校的招聘會(huì)條件較高，也很少碰見煙臺(tái)的企業(yè)。”遵照父母的意愿，她決定回?zé)熍_(tái)選一家離家近的企業(yè)工作，“父母比我還急，他們擔(dān)心我待業(yè)在家，我自己也著急啊！”

　　“學(xué)校希望你盡快就業(yè)，但連續(xù)來(lái)了4次還是沒(méi)收獲。”煙臺(tái)職業(yè)學(xué)院外語(yǔ)專業(yè)的曹志慧告訴記者，為了找到合適的工作，她一直沒(méi)閑住，“現(xiàn)實(shí)的職場(chǎng)與想象中的還是有差別，崗位不少，對(duì)胃口的少。”

　　□用人單位

　　一上午就面試倆，應(yīng)屆生眼光太高　

　　在招聘會(huì)上守候了一上午，煙臺(tái)市順達(dá)聚氨酯有限公司的招聘負(fù)責(zé)人張晉只面試了兩個(gè)應(yīng)屆生，“一個(gè)是面試采購(gòu)員，一個(gè)是面試對(duì)外銷售人員，其他崗位要么學(xué)生不愿意干，要么干不了。”張晉說(shuō)道。

　　在張晉隔壁的是一家商貿(mào)企業(yè)，上前面試的求職者擠成一堆，張晉聽到他們?cè)儐?wèn)最多的話就是“你們還招行政助理嗎？”“前臺(tái)經(jīng)理有經(jīng)驗(yàn)要求嗎？”“其實(shí)沒(méi)必要非得去面試那些高薪水、工作輕的崗位 ，第一年工作完全可以踏踏實(shí)實(shí)地吃點(diǎn)苦。”張晉認(rèn)為應(yīng)屆生剛走出校門缺的就是經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)，需要在工作的最初幾年好好歷練。

　　在一家化工企業(yè)打出的招聘啟事上，辦公室人員被列在工人之后，月工資也比工人低600元，上前面試的兩位應(yīng)屆生開口就問(wèn)，“辦公室人員招滿了嗎？”負(fù)責(zé)招聘的相先生擺擺手說(shuō)，“工人工資更高，還有十幾個(gè)名額空缺，按月交五險(xiǎn)一金，你們要不要試一下？”兩位求職者選擇了婉拒。

　　□進(jìn)退兩難

　　不想從事基層崗，經(jīng)驗(yàn)專業(yè)又絆腳　

　　王艷芳畢業(yè)于煙臺(tái)職業(yè)學(xué)院韓語(yǔ)專業(yè)，她求職遇到的最大問(wèn)題是專業(yè)限制，“會(huì)計(jì)崗位很不錯(cuò)，可是要有從業(yè)資格證，行政助理和文員也優(yōu)先選擇對(duì)口專業(yè)的。”王艷芳告訴記者，她所學(xué)的韓語(yǔ)專業(yè)本身就業(yè)面窄，所以找工作格外吃力。

　　“很多崗位待遇、工作地點(diǎn)都合適，就是要求有工作經(jīng)驗(yàn)。”畢業(yè)于南山學(xué)院模具專業(yè)的王棕看中了一家汽車部件公司的國(guó)際貿(mào)易專員崗位 ，上前一問(wèn)才知道要求有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，這讓王棕很受挫。

　　采訪中記者發(fā)現(xiàn)，很多應(yīng)屆生求職心切，卻被專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)、工作地點(diǎn)等“絆腳石”絆住，而一些門檻較低的基層崗位他們又不中意，以至陷入了進(jìn)退兩難的尷尬境地。

　　□專家建議

　　初次就業(yè)可瞄準(zhǔn)中小企業(yè)　

　　對(duì)于畢業(yè)生求職時(shí)遇到的尷尬，記者專門咨詢了市人社局勞動(dòng)就業(yè)辦公室市場(chǎng)部的科長(zhǎng)王道明，王科長(zhǎng)分析說(shuō)，現(xiàn)在很多應(yīng)屆生初次就業(yè)就把眼光放得很高，“沒(méi)必要死盯著那些大型企業(yè)、知名企業(yè)，去中小企業(yè)也能得到鍛煉。”王道明分析說(shuō)。

　　“對(duì)用人單位而言，他們看中的是能否創(chuàng)造最大化的利潤(rùn)，所以經(jīng)驗(yàn)是重要把關(guān)因素，在經(jīng)驗(yàn)方面，應(yīng)屆生容易吃虧。”王道明認(rèn)為，畢業(yè)生在求職時(shí)，要避開自己的弱項(xiàng)，例如工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技術(shù)等，“這些都是需要時(shí)間去積累的。”王道明建議他們從一些限制較小的中小企業(yè)入手，在那里尋求鍛煉機(jī)會(huì)。

　　“5月份市人力資源市場(chǎng)還有7場(chǎng)大型招聘會(huì)，應(yīng)屆生可以抓住這幾次機(jī)會(huì)，放手去嘗試。”王道明說(shuō)。

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