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山東將辦十大民生實事:適時提高最低工資標準

2013-01-26 07:01   來源: 半島網-半島都市報 手機看新聞 半島網 半島都市報

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  進一步完善保障房退出機制

  建立市場配置和政府保障相結合的住房制度,保質保量完成國家下達的23.56萬套保障房建設任務。進一步完善保障性住房準入、退出和服務管理機制,確保分配公開透明、公平公正。

  全面建立食品黑名單制度

  及時修訂完善食品安全相關標準,加強食品抽樣檢測和風險監測,擴大抽檢樣本覆蓋率,消除監管盲區。完善準入制度,全面建立誠信體系和黑名單制度,對失信企業依法實行行業禁入。搞好重點行業、品種綜合治理,深入開展“違禁超限”、“假冒偽劣”專項整治,從嚴查處食品安全違法違規行為。

  排查安全隱患遏制重特大事故

  加強公共安全體系和企業安全生產基礎建設,突出抓好交通運輸、煤礦和非煤礦山 、危險化學品、建筑施工和人員密集場所等重點領域,深化安全隱患排查治理,堅決遏制重特大事故發生,維護人民群眾生命財產安全。

  建設平安山東懲治違法犯罪

  深入推進平安山東建設,完善立體化社會治安防控體系,防范和懲治違法犯罪活動。加強和改進信訪工作,健全群眾利益訴求表達和社會矛盾調解機制,完善重大決策社會穩定風險評估和突發事件應急管理機制。  

  ■落地

  今年工資指導線將擴大覆蓋面

  記者從市人社局獲悉,2012年,青島的企業退休人員養老金達到每人每月平均2023元,失業金標準為每人每月730元。從今年1月1日起,參保工傷人員義眼安裝、義齒治療以及急診掛號費、病房取暖費等227個項目,將納入工傷基金支付范圍。

  對于眾多市民關注的工資問題,青島市2013年也有計劃。青島將發布2013年企業工資指導線,同步推進企業工資指導線及工資集體協商制度,加強企業落實工資指導線實施方案(工資集體協議)備案工作,引導企業逐步建立工資分配勞資雙方共決機制和正常增長機制。此外,青島還將改進工資指導價位調查方式,擴大工資指導價位覆蓋面,發布2013年勞動力市場工資指導價位。

  省政府工作報告中提出,在支持教育優先發展方面,全省公辦普通本科高校生均撥款水平達到1.2萬元以上。

  “生均撥款水平達到1.2萬元以上,這對高校是個好消息?!鄙綎|科技大學一位部門負責人表示,報告中提到生均撥款水平在1.2萬元以上,傳遞了一種生均撥款標準持續增長的信號,這對于高校的發展來說是很重要的,只有生均經費充足,高校才能把更多的精力放在提升辦學質量上。

  據悉,前些年,山東省高校生均撥款一直處于較低水平,公辦普通本科生一般在3400元左右,2011年,山東省大幅提高公辦本科高校生均撥款定額標準,本科學生生均撥款定額平均提高1200元,其中,哲學等文科類專業5000元,理學5500元,工學、醫學6000元,農學、體育7000元,藝術專業8500元;碩士研究生生均撥款定額提高2000元,達到10000元;博士研究生生均撥款定額提高3000元,達到15000元。2012年,山東省將公辦普通本科高校生均撥款定在1.2萬元的目標?!敖衲晔±锏母鞣N撥款加起來,夠1.2萬元了?!币晃皇俑咝5呢攧杖藛T表示。

  記者 李曉哲郝園園  韋麗麗  楊洪星

   (來源:半島網-半島都市報) [編輯: 張珍珍]

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