?　　文/趙勇　　

    9月6日，河北省館陶縣召開干部大會，29歲的閆寧出任館陶縣縣委副書記、代縣長。如果不出意外，在此后的館陶縣人民代表大會上 ，閆寧將沒有懸念地去掉“代”字，成為縣長。不過，民眾似乎很難全面獲得關于他的資訊 ，一位館陶縣政府工作人員表示，“縣長的簡歷是機密，不便對外公開”。

　　人們無法理解閆寧這么年輕就當上了代縣長，因為他們根本不知道這個年輕人曾有怎樣過人的成績；閆寧曾經的同事們也對他三年內四次升遷感到大惑不解，甚至有人覺得不服——按照組織規定 ，一般干部從參加工作到正處級職位，即使一帆風順，至少也要12年時間，閆寧憑什么這么年輕就當上代縣長？

　　是啊，憑什么？這正是問題的關鍵所在。現在很多人把閆寧的火箭式升遷歸結為其家庭背景——一位網民披露，閆寧的近親屬中有兩個廳級和三個縣級干部。但對于這些人們極其關心的信息，不管是館陶縣還是其所屬的邯鄲市，各相關部門都不愿意作出回應。相反，網民在個人博客中所寫評價閆寧的文章，卻屢屢被刪。

　　這樣的巨大反差，加強了“最年輕縣長”的神秘感，或許，這種神秘感或許就是館陶縣政府那位工作人員所指的“機密”。但機密是什么呢？按照《中華人民共和國保守國家秘密法》，“機密”是指國家秘密的第二等級，是重要的國家秘密，泄露會使國家安全和利益遭受嚴重的損害。而保密法對國家秘密的界定 ，卻并無那位工作人員所說的“縣長簡歷”。

　　事實上，包括縣長在內的各級官員的簡歷，是民眾完全有權知道的政府信息。《中華人民共和國政府信息公開條例》規定，涉及公民、法人或者其他組織切身利益和需要社會公眾廣泛知曉或參與的，是應當主動公開的政府信息。一縣之長的簡歷，不僅需要民眾周知，而且關系到各界的切身利益，這樣的信息當然要公開，又怎能披上一個“機密”的外衣呢？更何況，“最年輕縣長”已經引發了輿論的廣泛猜疑，關于他的信息，不能滿足于只公布簡歷，還要詳細說明其工作業績、家庭背景以及組織提拔的理由。唯有如此，才能讓“最年輕縣長”成為能夠服眾的任命。當地對公開閆寧的信息一味遮蔽，只會讓人越發覺得其中有貓膩。

　　縣長年輕并不可怕，破格提拔也不稀奇，怕就怕“縣長的簡歷是機密”，怕就怕一次次的破格提拔成為外人不知緣由的秘密，怕就怕信息公開條例在一些地方成為掛在墻上的風景畫。遺憾的是，在越來越多的“最年輕官員”中，我們總能看到這些官員的詳細信息成為“機密”，而那些屏蔽官員信息的行為卻很少遭到問責。于是，民眾糾結就不可避免，最基本的信任也屢遭挑戰。

　　

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