半島全媒體記者 李曉哲

2024年6月3日，是青島西海岸新區獲批十周年。十年跨越成就非凡夢想，新區的各條戰線持續涌現出一批批擔當作為、業績突出的先鋒模范。他們作為268.8萬新區市民群眾的一員，參與了新區的建設，見證了新區的發展。

在“奮進西海岸”我與新區共成長市民代表媒體見面會上，榮獲青島西海岸新區高質量發展突出貢獻人物的4位市民代表與大家見面交流，分享他們“新區發展我在其中，新區未來有我參與”的奮斗歷程和“我與新區共成長”的生動故事，展現他們青春激揚的奮斗力量。

青島真情巴士集團有限公司公交駕駛員于義睦：

行駛里程40萬公里服務乘客超46萬人次

今年是西海岸新區獲批十周年，也是真情巴士集團K1路駕駛員于義睦在K1路上工作的十周年。2014年，真情巴士K1路正式開通，成為聯通西海岸東、西城區的首條公交線路。十年間，他無數次沿線往返，行駛里程40萬公里，服務乘客超46萬人次，深刻感受到新區日新月異的發展變化。

于義睦

“十年來，我們的工作條件越來越好，駕駛的車輛從燃油車變成了純電動，又升級為氫能源。”在于義睦眼里，十年的變化翻天地覆。他說，十年來，公交服務越來越智慧，乘客以前在站點盲目等車，現在不僅實時掌握出行信息，還能定制公交線路。公交司機的工作環境越來越好，放眼望去伴隨著藍天碧海、綠樹蔥蔥、繁花似錦，宛如駕車穿梭于花園之中。公交服務人群也越來越廣，車廂內有來自五湖四海的口音，很多來參加會展、啤酒節、音樂節的游客通過公交窗口表達對新區喜愛之情，還有更多的乘客選擇在新區求學、創業、定居。車廂也越來越文明，市民的素質越來越高，精神面貌越來越向上，遇到突發疾病的乘客、大家主動幫忙，遇到迷路老人、大家共同守護，偶遇火情、大家共同沖上前，公交車廂好像一個流動的家。“工作在新區，我倍感自豪。”

不僅如此，他說，十年來新區的三甲醫院越來越多，家里老人就醫越來越方便；新區的學校和高校越來越多，孩子有了越來越優質的教育資源；新區有各具特色的山頭公園、精彩紛呈的體育賽事、豐富多彩的文旅活動，我們在家門口就能享受“文化盛宴”。

在見證變化的同時，他也搭乘著新區發展的快車一路成長。作為一名基層黨員，堅持用真情服務乘客，發起成立“義睦服務”創新工作室，帶動同事提升服務質效，在迎來送往間讓市民感受到新區的民生溫度，向八方來客展示新區魅力。作為一名志愿者，他和2700多名同事堅持為新區文明建設做貢獻，十年間累計16萬人次開展文明交通、扶危濟困等公益活動，吸引3萬余市民加入到志愿服務隊伍。還走進社區、走進高校、走進企事業單位，走到全國20多個城市，向數十萬人講述新區的文明故事。與此同時，他與同事們的文明事跡還有幸被人民日報、中央電視臺等媒體報道百余次，車廂事跡登上熱搜20多次，獲得4億多網友點贊。小小車廂，為全國人民打開一扇了解新區的窗口，為青島西海岸城市形象建設助力添彩。

“作為西海岸新區十年發展的見證者和參與者，今后我將以更積極的工作態度、更嚴格的工作標準、更飽滿的服務熱情投入到工作中去，讓市民在美好出行間共享幸福生活，同時也將與新區22萬名志愿者一道，發揚志愿精神，帶動更多人參與文明實踐，以昂揚的斗志和干勁，在奉獻社會中實現人生價值，為建設新時代社會主義現代化示范引領區貢獻力量！”于義睦動情地說。

青島鮮達生態科技有限公司創始人、董事長胡春義：

創業在新區，機遇厚待人才

青島鮮達生態科技有限公司創始人、董事長胡春義，是通過2020年組織部招才中心舉辦的海洋人才創業大賽了解到新區，是新區“一事一議”創業人才，2021年正式到新區創業，到今年已經是第四年。

胡春義

胡春義團隊以微藻膜生物反應器為核心技術，2021年的時候推廣的是車載循環水系統，主要解決鮮活水產帶水運輸過程中成活率的問題，隨著技術的發展和對市場的深入了解，他們已經把技術發展到現在的陸基循環水養殖系統。目前在大村鎮正在施工建設六萬方水體的生態循環水產養殖系統。未來的三年內將陸續開展二、三、四期工程，總占地面積約五百畝設施用地，循環水體近60萬立方，項目建成后有望成為國內最大的室內陸基工業化循環水養殖體系。

他現在還是浙江大學在讀的博士研究生，學的是浙大化工學院的材料專業，今年是博士第三年，其課題組一個重要的研究方向是海洋防污材料，在鮮達公司的生態循環養殖體系中發揮重要作用，特別提高了養殖區域、循環管道內壁、關鍵設備內部的抗污能力和防附著能力，提高了設備工作效率、系統效率，延長了四倍的設備使用壽命。

他的日常工作除了目前的這個創業項目外，今年還鏈接了浙江大學和城發集團的合作，成立了浙江大學技術轉移中心青島分中心，主要目的是發揮浙江大學的各項優勢，來為新區抓取更多的科技成果轉化項目和高層次人才資源。“浙江大學技術轉移中心青島分中心簽訂協議到現在，一個多月的時間，我們已經對接了33個優質項目，目前待簽約項目有17個，主要集中在海洋科技領域和能源領域。”胡春義說道。

青島同富勤耕農業機械專業合作社理事長姜永戰：

成立合作社贏得農機全方位服務的“金牌”口碑

青島同富勤耕農業機械專業合作社的理事長姜永戰說自己是一名普普通通的農民，但他這十年來與新區共同成長的故事卻十分不平凡。

姜永戰

2006年，姜永戰走下漁船，結束了十幾年出海打魚的經歷。而在漁船上他喜歡上了柴油機和各種機械維修，回家買了第一臺70馬力二手稻谷聯合收割機，當年就駕駛機器到臨沂等地區收割小麥。通過農機跨區作業，讓他認識到干農機服務，一要靠技術，二要靠合作，否則是沒有出路的。于是，他在2008年組織成立了青島同富勤耕農機專業合作社，組織機手開展跨區作業服務，為車隊配套完備的維修、供應等后勤保障服務，徹底解除外出作業機手的后顧之憂。

為了打出名堂，合作社從農機維修入手，把第一時間為機手提供優質維修服務作為“立社”之本。目前，合作社的維修業務已經覆蓋新區全境并輻射到濰坊、日照等地，逐步發展成為青島市西南部區域化農機維修保養中心。新區西部丘陵多、地塊散，許多農業機械買回來后水土不服，為了讓這些機械“入鄉隨俗”，合作社創新發展思路，加強技術研究，大膽開展農機改造。他的技術人員多次受邀到各農機生產廠家幫助改造機械性能，合作社成功贏得了農機全方位服務的“金牌”口碑。

近年來，大場鎮進行“三社一司”集成改革，創辦田園合作社，以土地大托管助推大田農業現代化，通過“減壟增田”“歸并置換”等方式實現“小田并大田”，對全鎮6萬畝土地實行供種、耕作、施肥、收獲“四統一”全鏈條托管服務。借此機遇，合作社規模逐漸擴大，現有社員100多人，各類機械2000余臺套，農機維修車間1000多平方米，流轉土地1.2萬多畝，種植小麥和玉米，建設了占地50畝的大場鎮同富勤耕糧食晾曬場，提供糧食晾曬、烘干等功能，成為青島市最大的糧食烘干、儲存中心及超級晾曬場，兼容與農業相關的各種農產品展場，為全鎮小麥供種提供場所。合作社的基礎設施也不斷完善，成長為一家集農機銷售、維修、作業、技改以及土地規模化經營、農業生產托管服務、技術培訓等于一體的綜合型社會化服務組織，榮獲全國農機合作社示范社、全國農民合作社示范社等十多項國家、省、市先進稱號，他也有幸入選第一批“全國農機使用一線‘土專家’名錄”，獲評全國“最美農機合作社理事長”等多項榮譽稱號。

作為全國排名前十的農機專業合作社，他還積極研究推廣農機新裝備及適用的機藝融合技術模式，配備青島首臺CVT重型無人駕駛拖拉機等先進的大型智能農機具，為農民提供全程或半程農事托管服務，開拓出土地規模化經營的新路子，打造出具有區域特色的“全程機械化+綜合農事”服務新模式，闖出了一條規模化作業、全程化服務、多元化經營、一體化發展之路。同時，打造全產業鏈條，實現“產、購、儲、加、銷”各環節協同推進，打造新區現代化高效種子及商品糧烘干儲存樣板工程，保障新區綠色增糧先行示范區的全力建設。

靈山衛街道星光島社區黨委書記薛新偉：

基層奮斗21年，爭創社區治理模式共同體

靈山衛街道星光島社區黨委書記薛新偉是土生土長的新區人，2003年參加工作，21年里一直在社區基層。其中，2015年至2021年在峨眉山路社區，2021年至2022年在珠海街道，2022年至今，工作于靈山衛街道星光島社區。“身在最基層，尤其是直面居民提供服務的基層社區，能夠更深刻地感知我們新區的高速發展帶給我們的深刻變化，作為一名親歷者，我很自豪。”

薛新偉

談到十年來新區的變化，她說是創變，新區變得越來越大，越來越突出了，居民更有獲得感了。十幾年前他們社區服務的更多還是本地居民，隨著新區面積的擴容，人口的虹吸，外來人才的增多，到處都是講普通話的新區人，民生服務和各類惠民舉措的不斷推出，很多外地居民還把親朋好友都吸引到新區發展，來這里買房落戶，匯聚更多的人才來共同建設新區。還有裂變，新區變得越來越快、越來越強勁了，居民更有幸福感了。隨著十年來經濟、城市更新、基層治理現代化的不斷迭代發展，新區各項工作動能裂變出的“量”與“質”都發生了巨大變化，各類配套更加完善了，社區規模更大了，小區品質更高了，文明城市的持續發力下新區變得越來越文明了，居民也變得更加文明了，新區的文化味也更濃厚起來了。另外一個是蝶變，新區變得越來越高、越來越美好了，居民更有安全感了。十年來，新區更加聚焦人民群眾對美好生活的需要，圍繞網格化治理、精細化服務、15分鐘生活圈、基層居民需求的“衣食住行醫育富”等方面，精準發現居民個性化實際問題，及時讓群眾的日常情感訴求獲得滿足，以基層治理體系和治理能力現代化為方向，不斷推進基層治理手段、治理模式、治理理念革新。

這十年來，她帶領峨眉山路社區形成了“一針五線”黨建工作法，被青島市委組織部授予城市基層黨建示范點稱號，承辦青島市首屆社區黨委書記論壇。總結形成“四線”社區工作法，被省民政廳授予“優秀社區工作法”。峨眉山路社區工作做為青島唯一城市社區，被《山東年鑒2020》收錄。牽頭成立西海岸新區首家社區社會組織，承接項目連續被評為全區最高分。“薛書記的volg”微視頻榮獲省委組織部我和我的支部第一名。

在珠海街道的一年時間，正視困難堅定信心，錨定奮斗目標，創新黨建打法，打造基層治理的“珠海樣板”。根據珠海街道的現實特點和居民需求導向。充分發揮黨建引領作用，創新工作思路，點線面結合推進社區治理現代化，建設“珠海印象”社區服務發力點打造具有老城特色的黨建陣地。成立“珠海頭雁成長學院”引領線，建設高素質社區干部隊伍。筑牢社區“黨建品牌”線下矩陣面，構建“‘黨建引領共享家園’互聯網+”的線上覆蓋面，創新“政治、法治、德治、自治、智治”五治融合治理模式，凝聚街道高質量發展磅礴力量。運用“紅心向黨老城擔當”視頻號，廣泛宣傳街道黨建活動，制作視頻號52期，點擊量達20余萬。珠海樣板工作經驗被市委組織部島城先鋒推廣。

在靈山衛街道星光島社區，薛新偉圍繞“星光聚力 樂活共享”品牌，充分發揮星光島美食街、酒吧街、酒店街、教育街“四街”優勢，形成“黨建引領、多元參與、智慧賦能、鄰里共享”運行模式，打造“社區黨組織+社區團支部+物業”為紅色領隊的“星光領航、星光治理、星光筑夢、星連萬家”社區青年服務體系，相關作法與全市城市社區書記交流分享，獲評省級民族團結進步示范區示范單位、市級五星級基層黨組織等榮譽稱號。

薛新偉說，在今后的工作中，將始終堅持黨建引領，以新區基層治理需要為使命，在社區治理工作中，以和諧鄰里關系基礎、以多元參與機制為紐帶、以利他奉獻精神為導向、以實現持續發展為目標，實踐一個以共同體建設為愿景的社區治理模式