?
半島網3月13日消息 當前，市北區合肥路街道轄區受到疫情影響的企業已陸續復工返產，但擺在企業和政府面前的形勢依然嚴峻：有的企業上下游產業鏈和物流尚未完全恢復、有的企業缺乏復工防疫物資、有的企業對惠企政策如何把握還有疑惑、有的企業面臨客流減少措手不及……合肥路街道不等不靠，針對復工企業反映的問題靶向聚焦精準施策，堅持用三把鑰匙開三把鎖，靠前一步當好企業復工“第一響應人”、惠企政策“宣傳推介人”、營商環境“合肥路代言人”，全力以赴為企業恢復生產經營把脈問診、排憂解難、保駕護航。
聚焦企業吹哨堵點問題，當好企業復工“第一響應人”
聚焦企業吹哨堵點問題，當好企業復工“第一響應人” 為落實市委、市政府“千名干部聯系服務萬戶企業”工作要求，切實做好服務企業工作，合肥路街道成立聯系服務企業工作小分隊。街道抽調經濟文化服務中心干部，與區商務局、區政務服務和公共資源交易中心、區財政國庫支付中心的區直部門下沉干部一起，深入網格對轄區46家“四上”企業開展走訪服務，全力助推企業復工復產、達產增效，形成聯系服務企業、持續優化營商環境的良性機制。
山東瑞朗醫藥股份有限公司是一家藥品流通企業，已于2月3日復工復產。小分隊在走訪中了解到，企業需要招聘部分庫管和監控員，受疫情影響目前招聘存在一定困難。企有所呼，街有所應。街道建立了復工企業“第一響應人”制度，由小分隊成員包聯企業擔任固定聯絡員，協調對接街道人社中心及時開辟了線上招聘“云平臺”，牽線搭橋幫助企業解決問題。據合肥路街道經濟文化服務中心主任榮海芳介紹，每到一家企業，小分隊不僅問需于企，還提醒企業做好員工每日體溫測量和健康狀況登記、對公共區域每日定期消毒、定時開窗通風、落實員工用餐分餐、錯峰就餐等各項疫控措施。
通過企業吹哨、分隊響應、部門聯動，現已走訪“四上”企業36家，收集企業復工訴求問題30余件，為7家有需求的企業提供防護物資采購渠道，為企業平穩有序開展生產經營保駕護航。
當好惠企政策“宣傳推介人”
聚焦企業反映政策疑惑，當好惠企政策“宣傳推介人” 青島雄風實業有限公司已于2月上旬復工復產。盡管疫情給這家以專業模具產品研發制造為主的企業帶來的沖擊也不小，企業也面臨物流沒有完全恢復、原材料緊缺等不少困難，但企業頂住壓力沒有裁員。2月29日，市北區委書記張新竹帶隊到雄風實業督導調研，實地查看企業恢復生產情況，并聽取了企業復工復產中存在的困難問題匯報。街道小分隊積極跟進服務，及時和區相關部門溝通聯系，了解到企業符合中小企業援企穩崗返還政策范圍后，第一時間將優惠政策通過微信發給企業財務負責人，并指導企業按照操作流程進行了申領。3月6 日，一筆總金額為 25000元的援企返還金打到了企業的賬戶上，也為疫情期間穩就業、穩生產提供了保障。
企業復工需要符合什么條件？健康證如何辦理？小微企業可以享受到國家的哪些優惠政策？有沒有利率合適的抵押貸款渠道？這些都是街道工作人員在企業走訪中經常遇到的問題。街道建立了復工企業微信群，工作人員第一時間在群里推送企業關心關注的復工復產政策、稅收政策、性價比高的貸款融資渠道等官方權威信息，通過走訪、電話等形式點對點為企業提出的政策問題答疑解惑。對于企業提出的政策難題街道無法解答的，及時對上聯系職能部門幫助解答，為企業精準把握復工復產相關政策開辟了“綠色通道”。
聚焦企業復產信心提振，當好營商環境“代言人” 飽受疫情影響的企業信心如何提振？如何推動企業轉型發展？如何幫助個體工商戶平穩實現“后疫情時代”過渡？合肥路街道注重從小處著手，從細節切入，在區直部門聯系服務企業小分隊的基礎上，街道組建了51個網格工作小組，由街道包聯干部、網格支部書記和網格員3人牽頭，對轄區“九小”場所進行動態巡查，為企業和“九小”場所復工復產提供兜底服務保障。
作為合肥路街道的一張名片，合肥路美食街在疫情期間嚴格按照防疫措施要求，網格小組和美食街上的20余家開業業戶逐一簽訂了責任書，督促餐飲業戶認真落實員工每日體溫測量和健康狀況登記、公共區域每日三次消毒并定時開窗通風、員工用餐分餐、錯峰就餐等各項疫控措施，嚴把原材料采購關、食品安全關與經營場所衛生防疫關，確保居民吃得安全、吃得安心，擦亮合肥路“放心餐飲美食街”的名片。
目前街道轄區已有2800余家企業、業戶復工，復工復產率78%，已復工的企業產能恢復率達105%。街道積極幫助復工企業協調解決各類堵點問題170余件，對于不能即時解決的及時反饋相關部門跟進協調，確保將企業的各項訴求兜底接住、接穩、接準。下一步，街道將繼續靠前服務發揮“店小二”作用，及時了解企業訴求，引導企業正視疫情造成的沖擊和影響，科學做好防控工作，有序組織復工生產，全力以赴當好企業訴求的“第一響應人”、惠企政策的“宣傳推介人”、營商環境的“市北代言人”。
半島網記者 孫貼靜
[編輯: 王君莉]
